
普通员工/个人贡献者
综合评分 76
央企海外核心业务岗,薪酬福利优厚,社会价值高,但需接受海外常驻的工作生活方式
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比业务拓展中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1240 个在招 · 其中业务拓展 37 个
市场机会
选择面较广
北京 · 业务拓展 · 约 270 个在招
该职位主要负责拉美国家工程承包项目的市场开发与商务管理
(1)政治立场坚定,严格遵守党的政治纪律和政治规矩
(1)拉美国家市场开发
优点
缺点 / 挑战
央企提供极具竞争力的薪酬包及完善的福利保障,虽未披露具体数字,但整体补偿性动机满足度较高。
国际化平台提供广阔的成长空间,但JD未明确提及内部培训体系,成长更多依赖实战积累。
需适应拉美常驻或高强度出差,WLB受海外工作性质影响较大,但国内本部办公期间可能较规律。
服务于国家一带一路倡议及央企出海战略,具有显著的社会价值与行业使命感。
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