中国电信
销售主管
销售主管
发布于 大约 15 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
团队管理
市场营销
文案编辑
沟通协调
策略制定
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
国企销售管理岗，稳定平台，发展空间大，但需适应出差。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
8K
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3060 个在招
市场机会
选择不多
海口 · 销售管理 · 6 个在招
职位详情
关于这个职位
作为中国电信的销售主管，你将负责制定和执行市场营销策略，领导团队并协调各部门，确保营销活动顺利推进
该岗位面向2026及2027届应届毕业生，提供广阔的职业发展平台和锻炼机会，适合具备沟通协调能力和文案编辑能力的优秀人才
最低要求
及2027届毕业的国内高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生，通过英语国家四级考试
沟通协调能力强，具备文案编辑能力
能适应省内短期出差
工作职责
负责制定和执行市场营销策略，领导市场营销团队
协调各部门工作，确保市场营销活动顺利进行
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国企平台稳定，福利待遇有保障
- 面向应届生，提供良好的职业起点
- 积累市场营销和团队管理经验，发展空间大
- 需要适应省内短期出差，可能影响生活节奏
- 应届生需快速提升沟通和领导能力
- 适合沟通能力强、有领导潜质、愿意在国企发展的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 作为销售岗位，可能面临业绩压力
角色解读
- 从销售主管起步，可晋升为区域销售经理或市场部经理
- 积累行业经验和客户资源，向更高管理层发展
- 在国企平台，可参与内部培训，提升管理能力
- 制定并执行市场营销策略，推动销售目标达成
- 领导和管理市场营销团队，分配任务并监督执行
- 协调公司内部各部门，确保营销活动顺利开展
- 具备市场营销知识，了解市场动态和客户需求
- 出色的沟通协调能力和团队领导能力
- 具备文案编辑能力，能撰写营销材料
申请策略
- 关注中国电信校园招聘官网，了解具体流程
- 准备面试时，展示对国企文化的理解和适应能力
- 突出校园活动中的组织或领导经历，如社团负责人、项目组长
- 强调文案写作能力，如发表过文章、运营过公众号
- 展示沟通协调能力，如参与过跨部门合作项目
- 学习市场营销基础知识，如4P理论、市场调研方法
- 提升文案写作和PPT制作能力
- 了解电信行业动态和产品知识
面试指南
- 回答时采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），突出个人贡献和成果
- 对于策略类问题，展示逻辑思维和数据分析能力
- 请分享一次你成功组织团队活动的经历
- 如何制定一个市场营销策略？
- 你如何协调不同部门之间的合作？
- 为什么选择中国电信？
- 你如何看待销售岗位的业绩压力？
- 准备1-2个市场营销案例分析，展示你的策略思维
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利
70中等
国企平台提供稳定的薪资和福利，但具体薪资未披露，整体补偿性适中。
薪资信号未披露（AI估算：6K-9K/月）
成长发展
75中等
面向应届生，提供管理岗位，有明确的成长路径，但JD未提及具体培训或晋升机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在海口，但需要省内出差，可能影响工作生活平衡。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
中国电信作为国企，行业稳定，但销售岗位的社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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