
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
央企稳定平台、福利完善、校招入门,适合追求安稳发展的应届生
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
8.0千
比供应链与物流中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2100 个在招 · 其中供应链与物流 6 个
市场机会
选择不多
西安 · 供应链与物流 · 7 个在招
该岗位为中国电信面向2027届毕业生的校园招聘职位,主要负责物流网络的运营优化、成本管控及供应商管理
年毕业的国内外普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生
负责物流网络运营优化,实施供应链流程管控与资源统筹
物流管理、供应链管理、物流工程、物联网工程、互联网与智慧物流等相关专业优先
优点
缺点 / 挑战
作为中国电信这样的上市央企,提供具有竞争力的薪酬和完善的五险一金、补充医疗等福利,稳定性极高,满足补偿性动机。
校招岗位提供系统的培养路径,但物流运营岗位的技术前沿性一般,成长更多依赖于内部流程和管理经验的积累。
央企通常工作节奏相对可控,WLB较好,但具体取决于所在部门和项目压力。工作地点明确,通勤便利。
作为基础设施运营商,工作具有一定的社会价值,但物流运营岗位的直接社会影响力感知较弱,属于支持性角色。