中国电信
产品营销经理（人工智能）
产品营销经理（人工智能）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公
人工智能产品
供应链管理
客户拓展
市场营销策略
数据分析
项目管理
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
央企平台、AI前沿赛道、稳定高薪、成长空间大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1970 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为中国电信2027届校园招聘岗位，主要负责AI及算力产品的全生命周期管理
工作内容涵盖从产品引入、供应链备货到营销策略制定及客户拓展的全流程，旨在提升市场份额并优化成本控制，适合具备通信或计算机背景的优秀应届硕士毕业生
最低要求
年毕业的国内普通高等院校硕士研究生及以上的应届毕业生
专业要求：通信工程、网络工程、软件工程、计算机科学与技术、计算机应用技术等相关专业优先
具有强烈的工作责任心，乐于面对挑战，不断达成更高的业绩目标
能熟练操作word、Excel、PPT等office软件
有相关实习经验者优先
工作职责
负责人工智能产品引入、维护、管理，对接品牌及代理商
根据市场趋势和项目销售数据，制定和执行产品备货计划，进行产品进销存管理，确保产品供应的及时性和充足性
结合业务目标与市场环境，制定产品营销策略，提升产品市场份额
负责上下游管理、供应商引入及付款对接等关键环节，实现供应链的优化和成本控制
分享产品操盘经验与行业知识，组织产品相关培训与学习活动，提升团队整体产品素养与专业能力
负责部门AI、算力等创新项目客户拓展与维系，项目拓展、项目交付等全流程管理
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托中国电信平台，接触前沿AI与算力业务，职业稳定性高，福利体系完善
- 追求稳定发展、希望进入大型科技企业从事AI产品运营的应届硕士毕业生
缺点 / 挑战
- 作为国企，流程可能较为繁琐，需适应层级汇报机制，业绩压力随市场化程度加深而增加
角色解读
- 可向AI产品专家、高级产品经理或区域市场运营负责人方向发展，积累行业资源与管理经验
- 负责AI及算力产品的全链路管理，包括引入、维护、供应链协调及营销策略制定
- 具备产品思维与市场营销能力，熟悉供应链管理及数据分析工具（Office），拥有良好的沟通协调能力
申请策略
- 关注中国电信官网招聘专栏，准备针对国企风格的面试，强调责任感与团队协作精神
- 突出在校期间的科研项目、实习经历中与AI产品、市场营销或供应链管理相关的成果
- 加强数据分析能力，了解AI行业最新趋势及主流算力产品特性，提升公文写作与汇报技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答项目经历问题
- 结合行业热点展示对AI业务的理解
- 体现大局观与执行力
- 请介绍一个你参与过的产品或项目，你在其中扮演什么角色？
- 如何看待当前AI产品在toB/toG市场的商业化落地难点？
- 如果产品库存积压严重，你会如何调整营销策略？
- 你为什么选择加入中国电信？
- 深入了解中国电信的云网融合战略及AI产品线，复习供应链管理基础知识，模拟行为面试题
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活70
使命价值80
薪资福利
85较高
作为上市央企，提供稳定的薪酬体系、完善的五险一金及各类补贴，薪资在南京地区具有竞争力，满足求职者对稳定性和福利的需求。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.5万/月）
成长发展
75中等
岗位涉及AI与算力等前沿领域，能提供系统的产品操盘经验和行业知识培训，有利于快速积累专业技能。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈人工智能、算力、AI
成长机会组织产品相关培训与学习活动、分享产品操盘经验与行业知识
业务类型profit_center
工作生活
70中等
央企通常工作节奏相对可控，但岗位职责涵盖供应链与客户拓展，可能存在一定的业绩压力和出差需求，WLB中等偏上。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
投身于国家新基建与数字化转型浪潮，通过推广AI产品助力社会智能化升级，具有较高的行业使命感和社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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