
普通员工/个人贡献者
综合评分 75
电信央企核心AI团队,技术前沿、平台稳定、成长空间大,但薪资竞争力需评估。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
22K
比人工智能中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1640 个在招 · 其中人工智能 67 个
市场机会
选择面较广
北京 · 人工智能 · 约 310 个在招
该职位为中国电信2027届校园招聘岗位,面向语义大模型领域的算法工程师
硕士及以上学历,计算机、电子信息、人工智能等相关专业
参与语义基础大模型数据建设,包括逻辑推理数据构建、长程数据合成、代码数据清洗等,以及数据质量验证方案的设计
实际参与过大模型结构设计、大模型预训练、大模型效果评估与分析、大模型性能调优等相关工作者优先
优点
缺点 / 挑战
该岗位作为央企校招,提供稳定的雇佣关系和完整的福利体系,但作为技术岗,其薪资竞争力相对于头部互联网企业可能处于中等水平。
该职位处于大模型技术前沿,能参与从0到1的核心研发,提供深厚的技术积累空间,并有产出专利和顶会论文的明确要求,发展性极强。
工作地点位于北京市区,但JD未明确说明办公模式和工作强度,WLB情况无法从现有信息判断。
大模型是当前人工智能领域最具变革性的方向之一,参与国家级企业的核心AI研发,具有较高的技术价值和社会影响力。
中国电信 的其他在招职位