
普通员工/个人贡献者
综合评分 61
县域政企销售岗,客户关系稳定、收入靠业绩弹性,JD对作息与技术栈信息提及较少。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
9.0千
比大客户销售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2270 个在招 · 其中大客户销售 78 个
市场机会
选择面较广
成都 · 大客户销售 · 61 个在招
这是一个面向政府机关、事业单位和企业的电信产品销售岗位,工作地点在成都市金堂县
具有强烈的工作责任心和敬业精神,执行力强,能承担压力
负责公司产品业务的拓展和销售,主要面向政府机关、事业单位、各类企业等客户,维护客户关系
优点
缺点 / 挑战
JD未披露薪资与福利细节,收入结构大概率为底薪加提成,业绩表现对总收入影响较大,稳定性主要来自客户结构的政企属性。
可系统接触专线、IDC、行业应用等政企信息化产品,销售与方案能力有积累空间,但JD未提及培训体系或明确晋升路径。
JD未说明办公模式与作息安排,岗位需在金堂县域内跑动拜访客户,通勤与外出频率可能较高但无明确依据。
服务政企客户的信息化建设,具备一定社会价值,所在行业属于成熟稳定的通信与信息化领域,JD未提及使命或创新导向的表述。