
普通员工/个人贡献者
综合评分 72
央企稳定技术岗,保障通信基础设施,价值感强,薪资中等,WLB可能因运维性质而有弹性。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
7K
比IT运维中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1150 个在招 · 其中IT运维 约 170 个
此职位为中国电信的校园招聘岗位,主要负责全市电信机房动力环境系统(电源、空调、动环监控)的运维管理、重大故障处理、技术方案审定及新技术(如节能减排、AI管理)的应用推广,是保障通信网络基础设施稳定运行的关键技术支持角色
年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位
全市机房电源以及空调设备的支撑
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
作为大型央企的校招岗位,通常具备规范的薪酬福利体系和较强的稳定性,对寻求职业安全感的求职者有吸引力。
岗位能提供扎实的基础设施运维技术积累,参与新技术项目有机会接触行业前沿,但技术迭代速度可能不及互联网领域。
工作地点在安阳,生活成本相对较低,但岗位涉及设备运维和应急响应,工作模式可能不完全规律,具体WLB情况需进一步了解。
岗位直接保障社会信息通信基础设施的稳定运行,具有明确的社会服务属性和价值感,尤其在数字化时代意义突出。