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网络安全工程师
网络安全工程师
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公信息安全
信息安全
Tcp/Ip
安全审计
安全态势分析
安全评估
数据安全
渗透测试
漏洞扫描
网络安全
风险管理
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
国企稳定、薪资中等、技术主流，但工作地点和WLB一般。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
8K
比信息安全中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2970 个在招 · 其中信息安全 11 个
职位详情
关于这个职位
该职位是中国电信滁州分公司面向2026、2027届毕业生的校园招聘岗位，主要负责企业安全资产管理、漏洞扫描与整改、安全审计、安全态势分析等工作，适合对网络安全有理论基础和实践经验、希望进入大型国企信息安全领域的应届毕业生
最低要求
2027年毕业未落实工作的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生
熟悉网络体系结构、TCP/IP协议
熟悉主流网络攻防技术和原理
对渗透测试、风险管理、安全评估、数据安全（以上任何一项）有一定的理论基础和实践经验
具有良好的分析能力和逻辑思维能力，具备较强的沟通能力、协作能力，抗压能力强
英语国家四级425分及以上或托福不低于75分或雅思不低于5.5分
身体健康
工作职责
负责企业的安全资产管理（网站、主机、虚机）
开展项目漏洞扫描、基线扫描/整改、系统访问控制整改、数据安全整改执行、病毒防范部署、安全域规划
负责第三方安全审计等安全维护作业计划
负责安全态势分析、发布网络安全预警、安全合规材料收集整理等工作
负责收集整理各类安全规范、标准，并提炼融合，不断完善信息安全技术规范，提升系统信息安全性能
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大型国企平台，工作稳定，福利待遇有保障
- 接触企业级安全项目，积累实战经验
- 信息安全领域人才需求旺盛，职业前景广阔
- 国企工作节奏可能较慢，技术更新相对滞后
- 滁州城市发展水平有限，职业发展空间可能受限
- 适合追求稳定、希望进入国企、对网络安全有浓厚兴趣的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 安全运维工作可能涉及重复性任务，需要耐心和细致
角色解读
- 从安全运维工程师起步，逐步深入安全架构、安全运营方向
- 可向安全专家、安全顾问或安全管理岗位发展
- 在大型国企积累经验后，可向更高级别的安全岗位或跳槽至互联网大厂
- 负责企业安全资产管理，包括网站、主机、虚拟机的安全配置与维护
- 开展漏洞扫描、基线扫描、安全整改等工作，确保系统安全合规
- 进行安全态势分析，发布预警，整理安全合规材料
- 熟悉网络体系结构、TCP/IP协议，掌握主流网络攻防技术
- 具备渗透测试、风险管理、安全评估或数据安全的基础知识
- 具备良好的分析能力、逻辑思维能力和沟通协作能力
申请策略
- 关注中国电信校园招聘流程，提前准备笔试和面试
- 了解中国电信在网络安全方面的业务布局，展示对公司的认同
- 突出网络安全相关课程、项目或实习经历，如渗透测试、漏洞扫描等
- 强调网络基础知识和TCP/IP协议的理解
- 展示分析问题和解决问题的能力，以及团队协作经验
- 提前学习渗透测试工具（如Metasploit、Nmap）和安全评估方法
- 了解常见安全标准和法规，如等级保护、ISO 27001
面试指南
- 对于技术问题，先阐述基本概念，再结合项目或实践案例，最后总结要点
- 对于行为问题，使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）组织回答
- 请简述TCP/IP协议栈的层次结构
- 你如何理解渗透测试？请描述一次渗透测试的流程
- 如果发现系统存在漏洞，你会如何处置？
- 谈谈你对数据安全的理解
- 为什么选择中国电信？
- 复习网络基础知识和安全攻防原理
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
国企平台提供稳定的薪资和福利，但具体薪资未披露，整体补偿性中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：6K-9K/月）
成长发展
70中等
岗位涉及安全运维和整改，能积累实战经验，但国企技术更新较慢，发展性中等。
技术前沿主流现代技术
技术栈TCP/IP、渗透测试、漏洞扫描、数据安全
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在滁州，生活节奏较慢，但需现场办公，WLB信号不明确。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
网络安全岗位具有社会价值，但具体使命信号未提及，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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