
普通员工/个人贡献者
综合评分 70
电信县级市政企解决方案岗,依托大平台积累云网项目经验,薪资稳定但需应对招投标与交付压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比解决方案中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2440 个在招 · 其中解决方案 约 330 个
市场机会
选择不多
荆州 · 解决方案 · 2 个在招
该职位主要负责中国电信政企客户的售前支持与商机转化,通过挖掘客户需求统筹编写解决方案并支撑招投标
大学本科及以上学历,计算机等相关专业,云及物联网相关专业者优先
负责售前支持与商机转化,沟通挖掘客户需求,协同规划促立项
云及物联网相关专业者优先
优点
缺点 / 挑战
中国电信作为大型国企,薪酬体系规范且福利保障完善,但在县级市薪资绝对值处于当地中上水平,整体补偿性动机满足度较好。
岗位涉及云及物联网等技术在政企场景的落地,能积累丰富的行业解决方案经验,依托大平台有较好的专业成长空间。
国企工作节奏相对规律,但解决方案经理需频繁对接客户和支撑招投标,可能存在阶段性加班,整体WLB处于中等水平。
推动政企客户数字化转型,助力地方产业信息化升级,具有一定的社会价值与行业使命感。