
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
南昌央企校招、工作稳定WLB佳、福利完善、适合求稳型应届生
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
8.0千
比同类中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2260 个在招
该职位为中国电信2027届校园招聘项目交付经理,主要面向计算机、软件工程等相关专业应届毕业生
年国内外普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生
负责项目立项工作
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
央企校招起薪在南昌地区处于中等偏上水平,虽非高薪但胜在稳定,五险一金及各类补贴完善,整体薪酬福利竞争力较强。
作为2027届校招岗位,公司提供系统化的新人培养机制。通信行业技术迭代快,有助于积累专业知识,但岗位偏向管理与协调,技术深度成长有限。
央企通常遵循法定工时,WLB相对较好,尤其在非核心攻坚期。工作地点位于市区,通勤便利。整体工作强度适中,压力可控。
参与国家信息基础设施建设,具有一定的社会价值。但具体工作内容偏向执行与管理,直接的社会影响力感知可能不如一线技术或公益岗位强烈。