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东风汽车集团有限公司
大数据产品设计工程师-东风商用车技术中心

大数据产品设计工程师-东风商用车技术中心

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

武汉市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品经理
Prd
Visio
产品设计
原型设计
大数据
故障分析
数据分析
整车控制器
机器学习

AI 估算 · 15k–25k

东风汽车央企背景,武汉地区高级产品岗位,薪资处于行业中上水平

职位详情

关于这个职位

作为东风商用车技术中心的大数据产品设计工程师,你将负责网联大数据产品的全生命周期管理,从需求挖掘、PRD设计、原型制作到开发跟进和迭代优化

该岗位需要结合整车业务理解与数据分析能力,设计出提升车辆故障分析、预见性维修等场景的数据产品,适合有5年以上经验的产品专家

最低要求

学历要求:大学本科及以上

专业要求:计算机等相关专业
工作经历:具备5年及以上本专业相关工作经历
具备基于整车的故障分析、预见性维修、整车系统状态分析、零部件寿命分析等研究经验优先
能力要求:
(1)对整车控制器有一定的了解,具备顶层设计能力
(2)具备成熟的产品设计能力:包括界面设计、交互设计、用户体验设计等
(3)技术能力:具备运用统计学和机器学习等方法进行数据分析的能力
能够熟练使用Visio、Project、X-Mind、Excel、PPT工具
(4)业务理解能力:能够深入理解并处理数据中有价值部分的信息,具备对数据的敏感度和分析能力

工作职责

负责网联大数据产品的需求挖掘

负责网联大数据产品的PRD设计
负责网联大数据产品的原型设计
负责制定详细的产品开发计划
负责向开发提供详细的业务需求,参与整个产品的开发流程
负责产品的整体文档管控(系统文档、需求文档以及协议)
负责大数据产品的市场应用问题分析和迭代优化方案设计,并负责产品全生命周期的质量管控

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 央企平台稳定性高,福利完善,适合长期发展
  • 商用车大数据赛道前景广阔,可积累行业稀缺经验
  • 产品设计全生命周期参与,技能栈全面
  • 央企流程可能较慢,产品迭代周期长
  • 高度依赖整车业务理解,学习曲线较陡
  • 需同时掌握技术、业务和产品设计,综合能力要求高
  • 适合有5年以上产品经验、对商用车/车联网领域感兴趣、希望稳定发展且兼具产品与技术能力的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从单品负责人成长为产品线经理,管理多个大数据产品方向
  • 向数据产品专家或数据科学方向深化,成为业务与技术的桥梁
  • 在商用车车联网领域积累深厚行业经验,可转型至智能交通或AI应用方向
  • 深入挖掘网联场景下的用户需求,定义大数据产品功能与数据指标
  • 设计产品原型、PRD文档,并制定详细开发计划,推动产品从0到1落地
  • 持续分析产品市场表现与用户反馈,迭代优化方案,负责全生命周期质量管控
  • 精通产品设计全流程,包括需求分析、PRD撰写、原型制作(如Axure、Visio)
  • 熟悉整车控制器相关知识与故障分析,能结合业务场景设计数据产品
  • 掌握统计学与机器学习基础,具备数据分析与洞察能力

申请策略

  • 面试前深入了解东风商用车业务与车联网产品生态,展现行业热情
  • 准备一份针对现有商用车大数据产品痛点的分析报告,展示思考深度
  • 突出大数据产品设计案例,特别是与故障分析、整车数据相关的项目
  • 展示完整的产品生命周期管理经历,包括需求、设计、开发、优化
  • 强调数据分析技能,如机器学习应用、统计学方法
  • 补充整车控制器或车辆工程基础知识,可快速学习相关文档
  • 熟练Visio、X-Mind等工具,准备一份产品原型作品集

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答项目经验
  • 故障预测问题可从特征工程、模型选择、部署监控展开
  • 优化点问题需结合行业趋势和用户痛点
  • 请讲述一个你主导的大数据产品从0到1的全过程,遇到的最大挑战是什么?
  • 如何利用机器学习方法进行车辆故障预测?请举例
  • 你觉得当前商用车网联平台的数据产品有哪些优化点?
  • 如何平衡产品功能需求与技术实现成本?
  • 复习机器学习基础算法(分类、回归、聚类)及其在工业场景的应用

职位点评

72
综合评分

央企稳定、薪资中上、技术主流,但办公地点固定且加班情况不明。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视稳定薪资和央企平台,对WLB要求不极高,愿意深度钻研商用车大数据产品的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展70
工作生活65
使命价值70

薪资福利

80较高

东风集团为央企上市公司,薪资福利稳定,武汉当地处于中上水平,但未提及具体福利细节。

薪资信号面议 (15K-25K/月)

成长发展

70中等

岗位涉及大数据产品设计全流程,能够锻炼综合产品能力,但未明确提及培训或晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈大数据、机器学习、数据分析、整车控制器
业务类型ambiguous

工作生活

65中等

岗位要求现场办公,未提弹性或远程;武汉东风技术中心通常位于经开区,通勤需一定时间。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

商用车大数据有助于提升物流效率与车辆安全,但岗位描述未突出社会价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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