
中层管理(经理/总监)
综合评分 71
新能源汽车智能底盘核心技术岗,技术深度要求高,行业前景好,发展性强。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
35K
比汽车电子中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 400 个在招 · 其中汽车电子 27 个
市场机会
选择适中
武汉 · 汽车电子 · 25 个在招
该职位是猛士汽车智能悬架软件团队的核心岗位,负责电控悬架(如CDC、主动悬架)控制系统的软件开发与管理
本科及以上学历,车辆工程、自动化、电子工程、计算机科学或相关专业
负责电控悬架(CDC、CDCC、主动悬架)开发流程搭建、设计规范以及 DFMEA 的编制
技术指导与战略规划能力:负责主动悬架控制系统软件的顶层设计、技术路线图制定和平台化开发
优点
缺点 / 挑战
作为集团级项目的高级技术岗位,薪酬待遇预计在市场中上水平,但JD未披露具体薪资与福利细节。
该职位要求深入的前沿技术(如MPC、AUTOSAR)和全流程开发经验,提供显著的技能深度与广度提升空间。
JD未提及任何工作模式或WLB相关信息,工作地点为传统制造业研发基地,办公灵活性未知。
岗位聚焦于提升汽车核心性能的智能技术,正处在新能源汽车与智能化发展的主流赛道上。
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