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悬架软件开发工程师-汽车

悬架软件开发工程师-汽车

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市 / 南京市
其它
全职员工
仅现场办公
硕士
嵌入式开发
Matlab/Simulink
功能安全
底盘系统
空气弹簧
诊断规范
车辆工程
软件开发
信号需求
悬架电控

AI 估算 · 20k–40k

汽车软件工程师需求旺盛,小米平台大,薪资有竞争力,硕士学历起薪较高。

职位详情

关于这个职位

该职位负责小米汽车悬架电控软件的开发,包括信号需求定义、应用模块开发与功能安全设计

你将使用Matlab/Simulink进行建模,并跟踪软件问题解决,确保产品按期上市
适合具有车辆工程或软件工程背景,熟悉底盘电控开发的工程师

最低要求

硕士及以上学历,车辆工程、机电工程、软件工程、电气自动化等相关专业

熟悉悬架或底盘系统电控产品开发流程
熟练使用Matlab/Simulink,能够独立完成建模开发任务
具备良好的职业素养和团队协作精神,工作积极主动、执行力及责任心强

工作职责

负责悬架电控软件的信号需求定义,HMI需求定义,诊断规范定义

负责空气弹簧系统和电控减振器应用软件模块的开发、功能安全开发
跟踪落实电控悬架软件开发进度,负责软件问题的跟踪和解决,确保产品按时上市
负责悬架电控软件的技术规范、测试规范、工程分析方法等技术文件体系建设、修订

优先资格

熟悉空气悬架系统,电控减振器系统,具有电控悬架产品相关行业工作经验者优先

熟悉车辆垂向控制原理/驾驶舒适性控制原理和评价指标,具备一定评价能力者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 小米汽车作为头部新能源车企,平台资源丰富,参与核心悬架控制开发价值高
  • 汽车电控软件领域人才需求旺盛,技能积累具有长期竞争力
  • 工作地点覆盖北京、南京、上海,选择灵活,可结合个人偏好
  • 汽车软件开发对功能安全要求严苛,需要严谨细致的工作态度
  • 跨部门协作频繁,对沟通和项目管理能力要求高
  • 适合具备车辆工程或软件工程背景,致力于汽车电控软件开发,对底盘控制技术有浓厚兴趣的工程师

缺点 / 挑战

  • 产品周期紧张,可能存在一定工作压力

角色解读

  • 可向悬架电控软件专家或技术负责人方向发展,深入底盘控制领域
  • 可横向拓展到底盘其他域(转向、制动)或整车控制系统,扩展职业宽度
  • 在新能源汽车行业高速增长背景下,有机会晋升为软件架构师或项目经理
  • 负责悬架电控软件的需求定义,包括信号需求、HMI需求和诊断规范
  • 开发空气弹簧系统和电控减振器的应用软件模块,并进行功能安全设计
  • 跟踪软件开发进度,解决技术问题,确保产品按时上市
  • 建设和修订悬架电控软件的技术规范、测试规范和工程分析方法文件体系
  • 熟练掌握Matlab/Simulink建模,能独立完成开发任务
  • 熟悉悬架或底盘电控产品的开发流程,了解汽车电子软件开发标准
  • 了解空气悬架和电控减振器的系统原理及控制策略
  • 熟悉车辆垂向控制原理和驾驶舒适性评价指标

申请策略

  • 了解小米汽车的技术路线和产品规划,在面试中表达对该业务的认同和热情
  • 突出Matlab/Simulink建模经验和具体项目成果,如建模效率、模型精度等
  • 强调悬架或底盘相关项目经历,包括任何实习或研究项目
  • 如有功能安全(ISO 26262)经验或相关证书,务必重点展示
  • 体现出色的团队协作和问题解决能力,用实例说明
  • 深入学习车辆垂向动力学与控制理论,理解悬架控制的核心逻辑
  • 了解空气弹簧和电控减振器的主流产品及控制算法
  • 熟悉AUTOSAR架构和功能安全标准,增强专业深度

面试指南

  • 技术实操问题建议用STAR法则(情境、任务、行动、结果)清晰阐述
  • 原理性问题先给出定义和核心逻辑,再结合项目经验或案例
  • 设计类问题从需求分析、方案设计、实现步骤到验证方法逐步展开
  • 请介绍你使用Matlab/Simulink开发的一个典型模块,包含功能和实现方法
  • 空气悬架系统的主要组成部分有哪些?如何控制车身高度和阻尼?
  • 如何确保软件满足功能安全要求?请举例说明ASIL等级的实现
  • 描述一次你解决软件缺陷的完整过程,从定位到验证
  • 你如何平衡车辆舒适性与操控性?在垂向控制中如何权衡?

职位点评

69
综合评分

小米汽车电控悬架软件岗,技术前沿,平台大,但薪资未披露,WLB未知。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视技术成长和行业前景,能接受现场办公和一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值75

薪资福利

70中等

薪资未在JD中披露,但小米作为上市公司,薪酬体系完善,结合行业水平,补偿性满足度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展

80较高

技术方向前沿,汽车电控悬架开发涉及复杂控制与功能安全,个人成长空间大,但JD未提供明确的晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈Matlab/Simulink、功能安全、空气悬架、电控减振器
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,无远程安排,工作地点在北京/上海/南京,生活便利度取决于具体通勤,JD未提及WLB,不确定性较大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

新能源智能汽车行业处于高速增长期,虽JD未强调社会价值,但参与提升车辆安全性和舒适性的核心系统开发,具有行业意义。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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