
普通员工/个人贡献者
综合评分 75
跨国车企核心底盘电控研发岗,技术含量高、功能安全规范、成长性强,但需现场办公且项目节奏较紧。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
28K
比汽车设计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1180 个在招 · 其中汽车设计 约 130 个
市场机会
选择面较广
宁波 · 汽车设计 · 78 个在招
该岗位隶属于吉利汽车底盘悬架电控开发团队,主要负责整车主动悬架系统的电控开发与测试验证工作
硕士及以上学历
根据功能需求建立软件模型,并完成模型的MIL/SIL测试,确保功能正确实现
优点
缺点 / 挑战
职位描述未提及具体薪资,但作为已上市跨国车企的核心研发岗,薪资与福利在宁波地区属于中上水平,且公司平台稳定。
该岗位深度涉及ISO 26262功能安全、软硬件开发、测试验证全流程,技术含量高,能积累完整的汽车电控系统开发经验,成长性强。
职位描述未提及远程或弹性办公,工作地点在宁波,以现场办公为主。
新能源汽车与智能底盘是当前汽车行业高速增长赛道,吉利作为头部企业,岗位对行业有较强引领作用。