
普通员工/个人贡献者
综合评分 66
前沿技术、项目实战、高成长性,但WLB与补偿性动机信息不明,需面试时确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
33K
与汽车电子中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3130 个在招 · 其中汽车电子 3 个
市场机会
选择适中
上海 · 汽车电子 · 14 个在招
该职位负责小米汽车全主动电控悬架系统的软件开发工作,核心是实现先进的悬架控制算法、定义系统需求、完成软件模块开发与测试,并确保产品的功能安全
硕士及以上学历,车辆工程、机电工程、软件工程、电气自动化等相关专业
负责悬架电控软件的信号需求定义,HMI需求定义,诊断规范定义
熟悉车辆垂向控制原理/驾驶舒适性控制原理和评价指标,具备一定评价能力者优先
优点
缺点 / 挑战
JD未提及具体薪资和福利信息,补偿性动机的满足程度主要基于市场普遍水平判断,存在不确定性。
该职位涉及前沿的汽车底盘电控技术,技术深度大,且处于量产攻坚阶段,能提供极佳的技术实践和成长平台。
JD未明确说明办公模式和工作节奏,汽车研发岗位通常需要现场办公,且项目节点可能带来一定压力。
参与国产智能电动汽车核心关键技术的开发,具有较强的行业推动意义和技术使命感,所在行业处于快速发展期。