副车架系统设计

优缺点分析

角色解读

• 纵向晋升为底盘系统专家或主任工程师，主导系统平台开发
• 横向可转向整车底盘集成、项目管理或技术管理岗位
• 新能源底盘（如电池包集成、轻量化）方向有发展潜力
• 负责前后副车架、扭力梁及连杆系统的设计开发，包括结构设计、性能分析和方案验证
• 推进零件开发满足项目各阶段的品质、成本、进度目标，协调内外部资源
• 对应市场品质问题，建立再发防止资料，提升系统可靠性
• 推进国产化、VAVE等降成本活动，以及先行技术开发与知识积累
• 熟悉汽车底盘结构，掌握副车架、连杆等系统设计方法
• 掌握车辆开发流程，具备项目管理及跨部门协调能力
• 具备品质分析和成本控制意识，能推动问题解决
• 熟练使用CAD/CAE工具（如CATIA、HyperWorks）者优先

申请策略

• 关注东风集团的招聘动态，可同时投递武汉和襄阳岗位
• 了解东风旗下品牌（如东风乘用车、岚图）业务，展现对公司的认同
• 突出副车架或底盘相关项目经历，量化成果（如减重、降本）
• 强调对车辆开发流程和QCT目标管理的理解
• 展示品质问题分析和解决案例
• 列出使用过的CAD/CAE工具和专业知识
• 学习Catia等工具，提升结构设计和仿真能力
• 了解新能源汽车底盘新技术（如CTC、一体化压铸）

面试指南

• 建议使用STAR法则组织项目经验，突出个人贡献和量化结果
• 对于技术问题，先分析问题背景，再给出方案及权衡
• 对跨部门协调，强调沟通和推动能力
• 请介绍一下你参与过的副车架设计项目，你的角色是什么？
• 如何平衡副车架设计的强度、重量和成本？
• 当零件在市场上出现品质问题时，你的处理流程是怎样的？
• 谈谈你对VAVE和国产化降本的理解
• 在项目开发中，如何协调多个部门满足进度要求？