Dongfeng Motor Corporation logo
东风汽车集团有限公司
电芯集成应用

电芯集成应用

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

武汉市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
研究与开发 (研发)
800V系统
Bms
动力电池
固态电池
热管理
电芯集成
锂离子电池

AI 估算 · 15k–25k

新能源汽车核心研发岗位,技术门槛较高,武汉市场薪资有竞争力,大企业提供稳定薪酬与年终奖。

职位详情

关于这个职位

该职位负责动力电池系统前瞻技术开发,包括800V系统、半/全固态电池、直冷制热等,需对接整车需求并管理项目进度,确保产品性能与安全

适合有动力电池研发经验、对前沿技术充满热情的工程师

最低要求

2年以上动力电池研发经验

熟悉锂离子电池的工作原理、生产工艺,掌握锂离子电池性能的要求及测试方法,能够对电芯性能做机理分析和材料参数分解
有固态电解质、固态电池开发经验者优先
有强烈的责任心和执行能力,具备良好的沟通协调能力

工作职责

负责动力电池系统前瞻技术的开发(包括但不限于800V系统、半/全固态电池、直冷制热系统、安全性设计等)

掌握电池系统相关新技术及法规的发展方向,确保持续的产品竞争力
负责对接整车动力性能和安全性能需求,组织协调团队开展固态电池系统的性能和安全匹配开发,对电池系统产品负责
负责电池系统产品项目管理(预算/进度/质量),牵头电池系统性能、安全、BMS控制策略、热管理等技术评审工作
负责电池包性能和安全技术的系统开发,主导固态电池系统的测试及产品认证,负责电池系统的FQCD目标达成
上级交办的其他工作

优先资格

有固态电解质、固态电池开发经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 背靠东风大平台,资源丰富,项目稳定性高
  • 聚焦固态电池等前沿技术,技术积累和行业竞争力强
  • 新能源汽车行业高速发展,职业前景广阔
  • 职位职能全面,兼具研发与项目管理,成长空间大
  • 跨部门协调工作较多,对沟通能力和责任心要求高
  • 适合具有动力电池研发背景、对前沿技术有热情、同时希望承担项目协调职责的工程师

缺点 / 挑战

  • 前沿技术不确定性高,研发周期长,需要承受一定技术攻关压力
  • 需持续跟踪法规和新技术,学习压力较大

角色解读

  • 向电池系统技术专家方向发展,成为固/液态电池领域的领军人物
  • 转向技术管理岗位,负责更大范围的产品线或项目群
  • 横向拓展至整车系统集成或新能源车研发管理
  • 负责动力电池系统前瞻技术研发,如800V高压平台、固态电池、直冷制热等
  • 对接整车性能需求,组织协调团队完成固态电池系统的性能与安全开发
  • 管理电池系统产品项目,牵头技术评审,确保进度、质量与成本目标
  • 主导电池系统测试认证,推动FQCD目标达成
  • 扎实的锂离子电池原理与工艺知识,能进行电芯性能机理分析
  • 熟悉动力电池测试方法与法规标准
  • 具备项目管理与跨部门沟通协调能力
  • 对固态电池等前沿技术有深入了解和实践经验者优先

申请策略

  • 研究东风新能源产品线,在面试中展现对公司的了解和认同
  • 准备一个完整的项目案例,从需求分析到测试认证,体现你的全流程把控能力
  • 突出动力电池或固态电池具体的研发项目经验,描述你在其中的技术贡献
  • 强调项目管理经历,如预算控制、进度协调等
  • 展示对锂离子电池性能测试、机理分析的实际案例
  • 如有相关专利或论文,务必列出
  • 补充固态电解质、全固态电池的设计与测试知识
  • 学习BMS控制策略和热管理技术,增强系统思维

面试指南

  • 对于技术类问题,先给出核心原理,再结合项目经验具体说明,最后提出自己的思考或改进方向
  • 对于项目类问题,采用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出你的角色和量化成果
  • 对于安全管理类问题,从法规、设计、测试等多维度系统回答,体现严谨性
  • 谈谈你对固态电池技术路线(氧化物/硫化物/聚合物)的理解和看法
  • 如何设计一套动力电池热管理系统?关键指标有哪些?
  • 描述一个你主导的电池项目,包括遇到的挑战和解决方案
  • 如何确保电池系统满足整车安全性能要求?
  • 你对800V高压平台有哪些了解?技术上需要注意什么?

职位点评

68
综合评分

大平台、前沿技术、强成长性,但WLB和薪资透明度一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重技术成长和项目经验、对前沿电池技术有强烈兴趣的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展85
工作生活55
使命价值70

薪资福利

60中等

薪资未披露,但作为上市大企业,预计提供中等以上薪酬和稳定福利,满足基本补偿性需求。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

85较高

职位涉及固态电池、800V等前沿技术,有项目管理和技术评审职责,成长空间大,发展性动机满足度高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈固态电池、800V系统、BMS、热管理、锂离子电池
业务类型profit_center

工作生活

55较低

仅现场办公,未提及弹性工作或远程,工作地点在武汉,生活便利度一般,WLB信号不明显。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

新能源汽车行业对环保和能源转型有积极意义,但JD未明确社会使命,意义感动机中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs