东风汽车集团有限公司
智能驾驶产品经理-奕派科技
智能驾驶产品经理-奕派科技
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
Prd
产品经理
产品规划
内容运营
市场分析
智能驾驶
法规解读
用户调研
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
前沿技术赛道、大平台完整历练、对综合能力要求高的成长型岗位，但工作生活平衡需自行调节。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
28K
比产品经理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
72 个在招
市场机会
选择适中
武汉 · 产品经理 · 18 个在招
职位详情
关于这个职位
负责东风旗下智能驾驶产品的全生命周期规划与落地
工作涵盖行业用户调研、产品中长期规划、年度目标拆解、车型搭载策略制定，以及创新功能的挖掘与PRD撰写
同时，负责提炼产品卖点、协助直播营销与公众号运营，将技术能力转化为用户可感知的价值
最低要求
计算机、软件工程、自动化、车辆工程等相关专业
从事智能驾驶产品经理2年以上
工作职责
行业与用户调研：跟踪全球智驾技术路线、竞品动态与供应链
通过多种方式明确用户需求、痛点及付费意愿
实时解读相关法规
整体产品规划：基于调研结果，制定智能驾驶产品中长期发展规划与技术选型方向
年度计划拆解：将中长期规划拆解为年度可落地的目标与任务，包括功能迭代、性能优化及资源预算
车型搭载规划：结合不同车型定位，制定差异化智驾功能搭载策略、硬件预埋方案及上市节奏
挖掘创新功能点：结合用户痛点与技术可行性，提出创新性智驾功能并组织评估
输出产品需求文档（PRD）：明确创新功能的描述、场景、指标、验收标准、交互逻辑及边界条件
卖点提炼与管理：从用户视角提炼核心卖点，建立卖点库并跟踪市场反馈
协助营销：策划智驾产品直播，担任主讲或协同讲解、演示并解答提问
公众号运营：围绕智驾产品策划科普、体验、资讯类内容，并定期发布推文
优先资格
有新势力及互联网产品经理从业经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处智能驾驶这一高增长赛道的核心产品岗位，技术前沿性与行业影响力强
- 背靠大型汽车集团，平台资源丰富，能接触到完整的产业链与多车型项目
- 职责覆盖产品全生命周期，能获得从0到1规划到市场验证的完整产品闭环经验
- 对个人品牌有帮助，内容运营与直播职责有助于建立行业影响力
- 智能驾驶技术迭代快、法规变化迅速，需要持续高强度地学习以保持专业度
- 需同时具备‘技术理解’与‘商业洞察’双重能力，对从业者的综合素质要求高
- 适合对汽车行业和智能驾驶技术有热情，兼具逻辑分析能力与用户同理心，且善于在复杂项目中沟通协调、推动目标达成的产品人
缺点 / 挑战
- 在大企业内推动创新功能落地，可能面临复杂的内部流程与跨部门协调挑战
角色解读
- 在专业深度上，可晋升为高级产品经理、产品专家，专注于某一技术领域（如高阶自动驾驶、车路协同）
- 在管理广度上，可带领更大的产品团队，负责整个智驾产品线或业务单元
- 向智能网联、自动驾驶领域的业务负责人或技术专家转型
- 研究市场与用户，为智能驾驶产品的功能与演进方向提供决策依据
- 将技术可能性转化为具体的产品规划、功能需求文档（PRD），并推动落地
- 作为产品代言人，通过内容创作与直播等方式，向用户和市场传递产品价值
- 协调研发、测试、市场等团队，确保产品从规划到上市的全过程顺利进行
- 深度的智能驾驶行业认知，包括技术路线、供应链、法规与竞品
- 优秀的产品规划与需求定义能力，能撰写清晰的PRD并推动实现
- 敏锐的用户洞察力，能通过多种方法挖掘真实需求并提炼产品卖点
- 出色的跨部门沟通与项目推动能力，能在复杂组织中达成目标
申请策略
- 深入研究东风旗下‘奕派科技’品牌定位及其首款车型，思考智能驾驶功能如何契合其目标用户
- 准备一段对‘城市NOA’或‘端到端大模型’在量产车上落地挑战与机遇的见解
- 面试时可准备一份简短的、针对某款竞品智驾功能的产品分析或改进方案
- 详细描述1-2个参与或主导的智驾功能从调研、定义到上线的完整项目经历，突出个人贡献与成果（如接管率降低百分比）
- 展示对智能驾驶特定技术路线（如纯视觉、BEV+Transformer）或细分场景（如自动泊车）的深度思考
- 如有行业分析报告、产品分析文章或运营的自媒体账号，请作为亮点展示
- 强调在跨职能团队（如与算法、硬件、测试工程师）中的协作经验与成果
- 系统学习ADAS/AD相关技术原理（传感器、芯片、算法），关注行业头部公司（如特斯拉、华为、小鹏）的技术发布会与白皮书
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化地描述过往项目经验，量化成果
- 采用‘用户-场景-功能-技术-成本’的框架来系统思考产品定义问题，展现全面性
- 结合技术趋势、法规、用户反馈和商业价值等多个维度进行辩证分析，避免片面结论
- 请描述一个你主导的智能驾驶功能（如高速领航、记忆泊车）的产品规划过程，你遇到了哪些关键挑战？如何解决的？
- 如果让你为一款15-20万元的车型设计智驾方案，你会如何平衡功能、成本与用户体验？
- 如何看待‘端到端大模型’在智能驾驶中的应用前景？它对产品经理的工作会产生什么影响？
- 请分析我们某款车型（或竞品车型）智能驾驶功能的一个优缺点，并提出改进建议
- 深入研究东风汽车及‘奕派科技’品牌、现有车型及其智驾功能配置，形成自己的观察
职位点评
薪资福利65
成长发展85
工作生活50
使命价值75
薪资福利
65中等
职位薪资在武汉市场具有竞争力，但JD未明确提及具体福利待遇。作为已上市的大型企业，通常能提供相对规范的薪酬福利体系。
薪资信号市场水准 (20K-35K/月)
成长发展
85较高
该职位处于智能驾驶技术前沿，工作内容涉及深度行业研究、技术转化与产品创新，能提供极强的专业技能成长与行业视野拓展。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈智能驾驶、城市NOA、端到端大模型、多传感器融合、高精地图、PRD
成长机会中长期发展规划、创新功能点挖掘
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未明确工作模式与办公地点细节，作为车企产品研发岗位，通常以现场办公为主。工作职责全面，可能面临多任务并行的压力。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
智能驾驶是汽车产业变革的核心方向，该职位直接参与推动技术落地与用户体验提升，具有明确的行业创新价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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