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东风汽车集团有限公司
新能源车型规划-东风商用车

新能源车型规划-东风商用车

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

武汉市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
产品管理
商品规划
商用车
市场研究
新能源
竞品分析
策略制定

AI 估算 · 12k–20k

武汉汽车行业产品规划岗,国企稳定,薪资中等偏上,新能源行业前景好,但非技术岗,综合估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责东风商用车新能源车型的商品规划,包括市场与场景研究、中长期商品策略制定、竞品对标分析以及商品生命周期管理

你将深度参与新能源商用车从提案到落地的全过程,是连接市场、研发与战略的核心纽带
适合有汽车行业背景、擅长分析与策略制定的专业人士

最低要求

学历要求:大学本科及以上

年龄要求:≥25岁
专业要求:汽车、机械、新能源相关专业
工作经历:具有3年以上相关专业工作经历
能力要求:
① 熟练掌握商品规划流程及标准、年车型商品项目的策划
② 熟练掌握汽车市场、用户调查分析方法、未来3年专题研究课题、跨部门市场调查组织
③ 具备较强的分析和解决业务问题的能力、文件的撰写能力、表达能力
④ 组织实施商品规划业务流程的优化

工作职责

统筹组织细分市场和场景研究,推动研究结果应用及检核

负责中长期商品策略及年度策略(单个商品+商品组合)制定并推进落实
负责行业竞争态势分析,竞品战略、商品的对标研究及应对策略制定
负责商品生涯周期规划和商品竞争力管理
负责A类商品提案的编制及B1及以下商品提案的编制指导、审核
负责相关专题报告编制

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国企平台稳定,福利保障健全,适合追求长期发展
  • 新能源商用车是高速成长赛道,行业前景广阔
  • 岗位核心度高,能接触公司战略级商品决策,积累宝贵经验
  • 工作内容综合性高,有助于培养市场分析、策略规划等可迁移能力
  • 汽车行业竞争激烈,需应对高强度竞品分析与快速变化的市场
  • 跨部门协调工作量大,需具备较强沟通和推动能力
  • 国企体系内晋升周期可能较长,需要耐心沉淀
  • 适合3年以上汽车行业经验,对产品规划有热情,善于分析且能适应跨部门协作的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在商品规划领域纵深发展,成为资深规划专家或商品线负责人
  • 横向拓展至产品管理、市场分析或战略部门,积累更全面的业务视角
  • 依托东风集团平台,可向商品企划、品牌管理或高层管理岗位晋升
  • 牵头组织新能源商用车细分市场和场景研究,将洞察转化为可落地的商品策略
  • 制定中长期及年度商品规划,覆盖单车型与商品组合,并推动跨部门落实
  • 持续跟踪行业竞争态势,开展竞品对标,制定应对策略,维护商品竞争力
  • 负责商品提案的编制与审核,以及专题报告的输出,为高层决策提供依据
  • 熟悉汽车商品规划流程与标准,具备车型项目策划经验
  • 掌握市场与用户调研方法,能独立设计并组织跨部门调查
  • 具备出色的分析、文档撰写和表达能力,能清晰呈现复杂策略
  • 了解新能源汽车行业趋势,对商用车市场有一定认知

申请策略

  • 关注东风商用车官方动态和业务方向,面试时展现对新能源商用车市场的理解
  • 突出参与过的新能源或商用车项目,展示商品规划从0到1的经验
  • 强调市场调研、竞品分析、策略制定方面的具体成果,用数据量化
  • 体现跨部门协作经历,说明如何推动项目落地
  • 如果熟悉新能源汽车三电或智能网联技术,可额外说明
  • 补充学习新能源汽车行业报告,了解政策、技术趋势
  • 提升数据分析技能,熟练使用Excel、SPSS等工具
  • 阅读商品规划方法论书籍,如《产品生命周期管理》等

面试指南

  • 采用STAR法则,先讲背景与目标,再说明你采取的行动,最后用结果量化
  • 强调逻辑性和数据支撑
  • 请分享一个你负责过的商品规划项目,如何制定策略并推动落地?
  • 新能源商用车相比传统燃油车,规划时需要重点关注哪些不同点?
  • 如何开展竞品分析?你通常从哪些维度进行对标研究?
  • 如果公司需要推出一款新的新能源重卡,你会如何制定商品方案?
  • 在与研发、市场等部门协作时,遇到分歧如何处理?
  • 准备2-3个完整项目案例,展示规划能力和方法论

职位点评

64
综合评分

大型国企、新能源商用车规划岗,发展前景好,薪资透明度和WLB需进一步确认。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重职业成长和行业前景,愿意在国企稳定环境中深耕产品规划的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展75
工作生活50
使命价值70

薪资福利

60中等

薪资未明确,但大型国企稳定性高,福利保障通常较好,武汉生活成本适中,补偿性中等。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)

成长发展

75中等

新能源行业前景好,岗位涉及商品策略与市场分析,能积累核心竞争力,发展空间充足。

技术前沿前沿/新兴技术
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在武汉,现场办公,未提及弹性或远程,国企节奏可能较稳,但加班情况未知。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

新能源商用车有助于节能减排,具备社会价值,岗位本身对推动绿色交通有实际意义。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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