中国广核集团
热机管理岗
热机管理岗
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
吉林省内
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
Powerpoint
施工管理
检修
火力发电
燃气电厂
设备管理
热机
电厂点检
AI 估算 · 8k–15k
国企大厂，吉林省内，4年经验热机岗，薪资中等偏上，约12-15k/月，综合福利好。
职位详情
关于这个职位
该职位负责热机专业的设备点检、检修维护及工程管理，确保发电设备安全稳定运行
您将主持编写相关制度，监督施工方案执行，管理设备缺陷消除及质量控制，是电厂热机方向的核心技术骨干
适合具有4年以上热机经验、熟悉火力发电标准规范的工程师
最低要求
大学本科及以上学历，具有4年及以上热机专业的施工或检修点检经验
熟悉燃气电厂热机专业的工作原理、工艺流程，熟悉火力发电工程相关标准规范
具有较强的沟通与协调能力，具有较强的解决问题能力，具有组织协调本专业大型作业的能力
熟练使用电子办公设备，掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件的操作
助理级及以上专业技术资格（职称）或同级别职业资格证书
工作职责
（一）制度建设：主持编写本专业相关的设备点检、检修维护等相关制度并实施
（二）工程管理：1. 负责监督执行热机专业的施工方案、作业指导书、调试方案、工程设计变更、现场签证等相关技术资料，配合监理单位组织专业相关工程项目的分部分项工程质量验收工作
负责施工进度管理、招标及结算成本控制及现场施工安全管理，同时协助商务部门执行合同及相应的变更
协同调试单位和设备厂家做好专业设备分部试运行、联合试验运行及竣工验收相关技术工作
负责专业相关工程文件和技术文件的审核、审核专业技术方案
及时向部门经理报送工程项目建设阶段的相关数据、报表及设备资料等
（三）设备点检、维护消缺与定期试验管理：1. 主持编写与执行本专业点检计划,并按照点检方案开展点检工作
负责所辖设备点检定修的各项工作，是所辖设备的责任人
主持编制并落实所辖设备的年、季、月、周等各类检修、维护计划
编制、修订所辖设备的点检定修标准、检修作业文件包等
负责做好所辖设备的专业点检、检修技术记录和各类管理台账记录，填写点检工作日志，并定期对点检记录进行综合分析，掌握设备劣化趋势，为设备的检修维护周期提供依据
掌握所辖设备缺陷情况，参加并跟踪督促检修方做好设备缺陷消除工作，对设备异常情况进行分析并采取相应防范措施
做好所辖设备检修的全过程质量管理，监督执行检修作业文件包、检修技术标准和作业标准或施工方案，参与设备等级检修验收工作，负责日常消缺验收工作，保障设备检修质量
负责制定落实所辖设备的安全措施，编制设备反事故措施
编制分管设备备品配件和材料计划，负责备品配件验收，掌握库存动态
负责和参加所辖设备的专业点检、精密点检、劣化倾向管理和性能测试工作，进行设备危险点、薄弱点分析
（四）团队建设：制定个人能力发展计划，提高业务技能和绩效水平
（五）其他工作：1. 个人廉洁从业管理
及时完成上级领导安排的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国企平台稳定，福利待遇完善，职业安全感强
- 专业对口性强，技能积累有深度，在电力行业竞争力高
- 工作职责全面，涵盖技术、管理和协调，综合能力提升快
- 工作地点在电厂现场，环境相对偏远，可能需要倒班或加班
- 职业晋升路径相对线性，内部竞争可能较大
- 适合有4年以上热机经验、追求稳定、希望在电力行业深耕的技术型人才
缺点 / 挑战
- 责任重大，设备安全要求高，工作压力较大
角色解读
- 可向热机专工、技术主管发展，或转向电厂运营管理岗位
- 积累点检与检修经验后，可晋升为设备管理经理或项目经理
- 在核电集团体系内，可跨项目调动，拓展职业宽度
- 负责热机设备的点检、检修维护及工程管理，确保设备安全稳定运行
- 主持编写专业制度、点检计划，监督施工方案执行，参与工程质量验收
- 管理设备缺陷消除，进行劣化分析，编制备品备件计划
- 协调施工、调试、监理等多方，确保项目进度与成本控制
- 扎实的热机专业知识，熟悉燃气电厂工作原理及火力发电标准规范
- 较强的沟通协调与问题解决能力，能组织大型作业
- 熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint）
- 持有助理级及以上专业技术资格或职业资格证书
申请策略
- 面试时准备1-2个独立解决复杂设备问题的案例，展示问题分析与解决能力
- 了解中广核的企业文化和安全理念，强调对安全管理的重视
- 突出热机专业施工或检修点检的具体项目经验，用数据说明成果（如消除缺陷数、设备可用率等）
- 强调参与制度编写、方案审核等管理性工作，体现组织协调能力
- 列出持有的职称或职业资格证书，如助理工程师、中级工程师等
- 深入学习火力发电相关标准规范（如DL/T），提升专业知识系统化
- 学习项目管理工具（如P6）或更高级的办公软件技能（如VBA）
- 关注核电行业新技术，如智能点检、大数据分析在设备管理中的应用
面试指南
- STAR法则：阐述情境、任务、行动、结果，突出个人贡献和逻辑性
- 技术+管理结合：先展示技术判断，再说明如何协调资源、管控全过程
- 安全第一：所有回答中贯穿安全意识，体现对规范的遵守
- 请描述一次你成功处理的热机设备重大缺陷或事故的经过
- 你如何制定年度检修计划？考虑哪些因素？
- 谈谈你对火力发电厂热机专业相关标准规范的理解
- 你是如何协调施工、监理、调试等多方工作的？
- 请举例说明你如何推动团队进行技能提升或制度优化
职位点评
62
综合评分
稳定国企、薪资中等偏上、传统技术，现场办公WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定、看重福利和长期发展的求职者，能接受现场工作和一定强度。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展60
工作生活40
使命价值70
薪资福利
75中等
国企大厂，薪资当地中上水平，福利保障全面，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
60中等
专业深度较强，但成长路径偏传统，创新空间有限。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈热机、点检、检修、火力发电
成长机会个人能力发展计划
业务类型cost_center
工作生活
40较低
现场办公，地点偏远，可能存在倒班或加班，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
电力行业稳定，保障能源供应，社会意义较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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