
中国广核集团
钢结构施工工程师 (热招)
钢结构施工工程师 (热招)
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
烟台市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目经理
一级建造师
协调沟通
土建工程
安全管理
成本控制
施工方案编制
施工管理
质量管理
进度管理
AI 估算 · 15k–25k
核电央企,大型项目施工管理,技术要求高,薪资有竞争力,但工作地点偏远,综合月薪1.5-2.5万。
职位详情
关于这个职位
该职位属于中国广核集团,主要负责核岛、常规岛土建钢结构等施工管理及协调工作,包括施工安全、质量、进度、成本控制及技术管理
你将参与施工组织策划、监督施工单位、处理现场技术问题,并有机会参与行业标准制定
适合有丰富钢结构施工经验、能适应偏远项目现场并追求技术深耕的工程师
最低要求
学历要求:全日制本科及以上
职位要求:
具备扎实的土建和钢结构施工理论知识
有丰富的土建和钢结构施工管理经验
有较为丰富工程项目管理专业知识,以及工程项目的进度、安全、质量、技术和成本管理等专业技能
熟悉土建和钢结构施工法规、规范,熟练掌握各种土建和钢结构施工技术方案制定,具有丰富的各类土建和钢结构施工管理经验
工作踏实认真,责任心强,具有良好的协调沟通能力
工作经验:5年以上工作工作经验,至少经历过一个项目钢结构施工全过程管理
工作职责
负责项目土建和钢结构施工管理体系建设及规范性运作,全面实施安质环管理工作及承接、落实上级委派的督办任务
编制或审查施工组织设计、施工方案、施工进度计划、施工程序等技术文件,并组织处理现场出现的相关技术问题,满足现场施工需求
依据施工计划,安排、指导、监督施工单位进行工程施工
组织对土建和钢结构施工等相关施工机械设备、原材料、预制构件等验收和日常监督管理,并定期进行安全检查及监督
对施工风险梳理及管控,特别是钢结构施工高风险作业的现场监管
组织工程质量验收和移交,审查竣工文件
负责现场合同签证、变更、索赔等相关技术管理,协同商务部门落实项目成本控制目标
参与公司土建和钢结构专业标准化建设,推动工艺、方案、管理程序等标准化,助力提质、增效、降本
参与土建和钢结构专业国家标准、行业标准等申报和制修订工作,提高公司在该领域行业影响力
负责本职工作相关的经验反馈,及时开展录入、宣贯或跟踪等工作
协助人才梯队建设,并为人才规划提供建议,编制课件并实施培训
优先资格
有钢结构施工项目项目经理及技术负责人经验优先
持有一级建造师或同等级别的专业资格证书优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 央企平台,项目稳定,公司规模大,职业保障性强
- 核电项目技术含量高,能积累稀缺的核岛施工经验,提升个人竞争力
- 有机会参与国家/行业标准制定,扩大行业影响力
- 工作地点偏远(山东招远),需要长期驻场,生活条件相对艰苦
- 传统建筑行业技术迭代较慢,需要适应现场环境而非办公室工作
- 适合有丰富钢结构施工经验、能吃苦耐劳、愿意在项目现场长期发展,并注重技术深度而非生活便利性的工程师
缺点 / 挑战
- 施工管理责任重大,需应对高风险作业和现场突发问题,工作压力大
角色解读
- 向项目经理或技术负责人方向发展,承担更全面的项目管理职责
- 成为钢结构施工领域的技术专家,参与国家标准和行业标准制定
- 通过核电项目积累,向更大型的工程管理岗位或专业管理岗位晋升
- 负责核岛、常规岛土建钢结构施工的现场管理与协调,确保施工安全、质量、进度、成本受控
- 编制或审查施工组织设计、施工方案等技术文件,处理现场技术问题
- 监督施工单位按计划施工,组织工程质量验收和移交,审查竣工文件
- 参与标准化建设、经验反馈和培训,助力人才梯队建设
- 扎实的土建和钢结构施工理论知识,熟悉施工法规和规范
- 丰富的施工全过程管理经验,能够制定和审查技术方案
- 具备进度、安全、质量、成本等项目管理专业技能
- 良好的协调沟通能力,工作踏实认真,责任心强
申请策略
- 了解中广核的企业文化和核电工程管理理念,在面试中强调安全意识
- 准备好项目案例,尤其是如何应对施工风险和高难度作业的实例
- 突出钢结构施工全过程管理经历,列出具体项目规模和角色
- 强调一级建造师证书或其他专业资质,以及技术方案编制能力
- 展示质量管理、安全管理、成本控制方面的实际成果,如降低安全事故率、优化工期等
- 学习核电行业施工规范和安全标准(如HAF系列),提前了解核岛土建特点
- 熟悉常用工程管理软件(如P6、Project)和BIM技术,提升管理效率
面试指南
- 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为类问题,突出个人角色和具体行动
- 对于安全管理问题,强调风险评估、预防措施、现场监督和应急处理的全过程管控思路
- 对于协调类问题,展示沟通技巧和以解决问题为导向的思维方式
- 请描述一个你独立负责的钢结构项目施工全过程,你如何管理进度、质量和安全?
- 遇到钢结构吊装作业的高风险情况,你如何制定和落实安全措施?
- 如何协调施工单位、设计方和业主方之间的技术问题?
- 你对核电工程土建施工的规范体系了解多少?
- 如果施工进度滞后,你会采取哪些措施进行纠偏?
职位点评
66
综合评分
央企核电项目,技术成长空间大,但工作地点偏远,现场强度高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合重视技术成长和职业稳定性,能够接受偏远驻场环境的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活30
使命价值70
薪资福利
75中等
薪资水平有竞争力,但工作地点偏远,长期驻场,福利待遇虽未在JD中明示但央企通常较完善,补偿性动机整体中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
80较高
技术积淀深厚,参与标准制定和培训,成长通道明确,发展性动机满足度较高。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈钢结构、施工管理、土建
成长机会人才梯队建设、编制课件并实施培训
业务类型cost_center
工作生活
30较低
工作地点位于山东招远,需驻场办公,现场施工环境艰苦,生活便利性差,工作生活平衡较弱。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
核电项目对清洁能源有贡献,但施工岗位本身社会影响中性,行业稳定,使命感和意义感一般偏上。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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