中国广核集团
大修计划岗
大修计划岗
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
中广核各核电基地
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
生产管理
办公软件
工作票管理
数据分析
核电
沟通协调
流程优化
维修管理
计划管理
AI 估算 · 8k–15k
央企核电行业，薪资稳定，福利完善，大修期有补贴，综合收入中等。
职位详情
关于这个职位
该岗位负责核电站大修期间的计划管理工作，包括维修计划编制、工作票协调、数据统计等
需要具备较强的组织协调能力和办公软件操作能力，适合有电力或工程背景的求职者
最低要求
学历大专及以上
具备大修工作的统筹管理的工作能力，了解、掌握大修工作计划编排、执行等管理流程
熟练操作WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件
工作职责
负责维修及改造数据库的建立和维护，建立、健全、优化，发布维修及改造三级管控计划，进行维修实施的统计和分析
保持与甲方计划中心、运行中心、执行中心的沟通，确保信息准确传达到专业协调
协调、跟踪工作票取票、中止、延期、还票，不断优化维修计划
确保工作按计划进行
收集、汇总并核对各专业协调提交的工作清单
编写维修计划工作总结，进行经验反馈
优先资格
专业：机械类、电气类、核工程类、电子信息类、自动化类、管理类优先考虑
具备2年以上相关工作经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 央企平台稳定，福利待遇完善，工作有保障
- 核电行业具有重要社会意义，职业荣誉感强
- 能够系统学习大修计划管理流程，积累项目管理经验
- 工作地点通常在偏远核电基地，生活便利性较差
- 大修期间工作强度较大，可能需要加班或倒班
- 岗位更偏重于流程协调，技术深度有限
- 适合追求稳定、能接受偏远工作环境、善于沟通协调和计划管理的人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向核电维修管理方向深耕，成为计划管理专家
- 有机会转向生产运营管理或项目管理岗位
- 在央企体系内可逐步晋升至管理岗位
- 负责核电大修计划的编制与优化，确保维修工作有序进行
- 协调各部门之间的信息传递，跟踪工作票的流程状态
- 收集整理维修数据，统计分析并输出工作总结
- 熟悉大修计划管理流程，具备统筹协调能力
- 熟练使用Office办公软件，具备数据统计分析能力
- 了解核电或电力行业的基本知识，沟通表达清晰
申请策略
- 关注中国广核集团招聘官网，了解招聘流程和基地分配政策
- 面试时表达对核电行业的兴趣和长期发展的意愿
- 突出电力、机械或核工程相关专业背景
- 强调任何计划管理、项目协调或维修相关的工作经历
- 展示Office办公软件的高效使用能力，如Excel数据处理
- 如有核电或大型设备维护经验，务必重点提及
- 提前了解核电或电力行业的基本知识，尤其是维修流程
- 学习项目管理工具（如P6或Microsoft Project）会加分
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答经历类问题
- 强调沟通方法和流程优化思路，体现主动性和逻辑性
- 对于情境题，先分析问题，再提出解决方案，最后总结预防措施
- 请描述一下你过去参与过的计划管理或协调工作？
- 如何确保多个部门之间的信息准确传达？
- 如果工作票延期，你会如何处理？
- 你如何利用Excel进行数据统计分析？
- 你对核电行业了解多少？
职位点评
62
综合评分
央企核电计划管理岗，稳定有社会意义，但工作地点偏远，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合看重稳定、追求社会价值、能接受偏远工作地点和现场办公的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展60
工作生活50
使命价值75
薪资福利
65中等
央企平台提供稳定的收入和福利保障，但薪资水平未在JD中披露，具体数额未知。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
60中等
岗位能积累核电维修计划管理经验，但技术含量一般，成长空间依赖个人主动学习。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在核电基地，通常位置偏远，需现场办公，生活便利性差，工作节奏可能受大修周期影响。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
核电属于清洁能源，具有显著的社会价值和行业使命感，但JD中未明确传达企业使命。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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