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中国汽研
销售经理-低空经济

销售经理-低空经济

发布于 1 天前

中层管理(经理/总监)

北京市 / 重庆市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售管理
低空经济
合同谈判
团队管理
客户关系
市场开拓
数据分析
检测认证
销售管理
军工安防

AI 估算 · 15k–25k

销售经理岗位,低空经济新兴赛道,上市公司平台,薪资带宽中等偏上,业绩导向明显。

职位详情

关于这个职位

该职位负责公司无人机检测技术服务的市场开拓和销售,需带领团队完成业绩目标,维护大客户关系,并开拓新渠道

适合有检测认证或B2B销售经验、具备团队管理能力、希望进入低空经济新赛道的求职者

最低要求

本科及以上学历,专业不限

年以上检测、认证等销售经验,有团队管理经验,独立带过销售团队,能针对性解决团队成员销售难点、卡点问题,提升团队整体成交能力与单兵作战能力
工作细致、认真负责,有良好的团队合作精神及客户服务意识
熟练使用办公软件,具有良好的数据分析能力
对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和抗压能力,适应经常性出差

工作职责

负责公司无人机检测技术服务的市场开拓与销售工作,执行并完成年度销售计划

与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜
动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作述职报告
维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户
收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见

优先资格

有低空经济、无人机、通航、检测认证、军工安防、高端技术服务行业经验者优先

持有无人机相关资质、CCAA证书、了解航空行业标准与检测认证流程者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 低空经济是政策重点扶持的新兴赛道,行业处于高速增长期,个人发展空间大
  • 背靠上市国企中国汽研,平台稳定,资源丰富,可积累优质客户和行业人脉
  • 带团队的管理岗位能显著提升领导力和综合能力,为后续职业进阶打基础
  • 薪资与业绩挂钩,收入弹性高,业绩优秀者回报丰厚
  • 需要频繁出差,工作节奏快,对工作生活平衡有较大影响
  • 需持续学习无人机检测、航空标准等专业知识,适应行业快速发展

缺点 / 挑战

  • 新兴市场尚需培育,客户认知不足,初期开拓难度和业绩压力较大
  • 适合有3年以上B2B销售经验、具备团队管理能力、渴望在低空经济赛道深耕并接受高业绩压力的销售人才

角色解读

  • 可向高级销售总监或区域销售负责人发展,管理更大规模的团队和业务
  • 依托低空经济行业的快速发展,可向事业部总经理或业务拓展负责人转型
  • 积累行业认证和标准知识后,可转向解决方案或产品管理方向
  • 负责无人机检测技术服务在低空经济市场的客户开发和销售,并完成年度销售指标
  • 维护关键客户关系,深入挖掘客户需求,提供个性化的技术服务和解决方案
  • 主导商务谈判与合同签订,统筹从报价到交付的全流程
  • 带领销售团队,针对成员销售难点进行辅导,提升团队整体作战能力
  • 具备3年以上检测认证或技术服务领域的B2B销售经验,熟悉大型项目销售流程
  • 熟悉低空经济、无人机、通航或军工安防等行业动态及客户资源
  • 拥有团队管理经验,能有效激励和辅导下属,提升团队成交率
  • 具备较强的数据分析能力,能通过市场数据制定销售策略,并适应频繁出差

申请策略

  • 了解中国汽研在低空经济领域的业务布局和核心竞争力,在面试中展现你对其业务的理解
  • 准备一个完整的销售案例,说明如何从0到1开拓客户或带领团队提升业绩,用STAR法则呈现
  • 突出在检测认证或高端技术服务领域的销售业绩,用具体数据(如销售额、客户数)量化成果
  • 强调团队管理经验,展示如何带领团队攻克销售难点和提升整体业绩
  • 列举参与过的无人机、低空经济或军工安防相关项目,体现行业认知
  • 注明相关证书(如CCAA、无人机资质)或对航空标准的了解,增加专业度
  • 补充低空经济政策法规和无人机检测认证流程的知识,关注行业最新动态
  • 提升销售团队管理能力,学习激励方法、绩效辅导和问题解决技巧

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答销售案例,突出量化数据和你的角色
  • 体现“赋能”思维,强调如何通过辅导、激励和资源协调提升团队整体战斗力
  • 针对行业前景问题,结合政策趋势、市场规模和公司优势,展示系统性思考能力
  • 制定销售计划可从市场分析、目标拆解、客户分层、资源配置和过程管控等维度展开
  • 请介绍你在检测认证或相关领域的销售经验,并分享一个最成功的案例
  • 作为销售经理,你如何管理团队?请举例说明你如何帮助成员解决销售难点
  • 你如何看待低空经济行业的发展前景?公司无人机检测业务的机会在哪里?
  • 如果让你制定一份年度销售计划,你会如何入手?请简述框架

职位点评

63
综合评分

上市国企销售管理岗,低空经济新赛道,发展空间大但出差频繁,薪资与业绩挂钩。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重职业发展和行业成长机遇,能接受频繁出差和业绩压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活35
使命价值65

薪资福利

70中等

上市国企平台稳定,但薪资未披露,且销售岗收入依赖业绩,补偿性满足度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

75中等

低空经济是新兴赛道,行业增长快,个人能积累稀缺资源和团队管理经验,但公司未提供明确培训晋升体系。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈无人机检测、低空经济、航空标准、检测认证
业务类型profit_center

工作生活

35较低

需频繁出差,工作强度大,办公方式为现场办公,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

65中等

低空经济是国家战略性新兴产业,个人能参与产业落地,但销售岗位以业绩为导向,社会价值感较为间接。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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