【27年度秋招】飞行签派储备人才（运控中心）

优缺点分析

角色解读

• 从储备学员成长为取得执照的飞行签派员，进而成为懂运行、精数据的业务骨干
• 未来可向运行控制中心的管理岗位或高级技术专家方向发展，并纳入优秀年轻人才培养项目
• 负责航班运行的签派放行与监控，确保航班安全、高效运行
• 通过数据分析挖掘运行潜力，优化运控流程，并参与新技术评估应用
• 参与运行控制中心重要任务及重点项目，保障航班运行的安全与效益
• 具备扎实的理工科或计算机专业基础，能够快速掌握民航运行规章与签派专业知识
• 需要极强的英语读写能力以应对国际航班运行，以及优秀的抗压能力和应急决策能力
• 具备数据分析能力，能够对运行数据进行深度挖掘以支持流程优化

申请策略

• 关注东航招聘官网的网申时间节点，确保在2026年12月31日前完成报名，并准备好线上测评和面试
• 突出计算机或理工科专业背景，以及在数据分析、流程优化方面的项目经验
• 强调英语能力（CET-6及以上）和快速学习能力，展现对民航安全文化的理解
• 提前了解民航运行基础知识（如CCAR-121部规章），提升数据分析工具（如Python、SQL）的应用能力
• 关注航班运行控制相关的行业动态，培养应急决策和逻辑思维

面试指南

• 采用STAR法则回答经历类问题，突出逻辑分析和结果导向
• 对于安全与效率问题，坚持‘安全第一’原则，同时展现通过技术手段提升效率的思维
• 为什么选择飞行签派这个职业？
• 如何看待航班运行中的安全与效率的平衡？
• 请分享一个你通过数据分析优化流程或解决问题的经历
• 面对高压和突发状况，你通常如何调整心态并做出决策？
• 深入了解东航的运行网络、机队规模及近期重大新闻，熟悉飞行签派员的基本职责
• 准备1-2个体现抗压能力和应急处理能力的真实案例