【27年度秋招】产权管理（规划部）

优缺点分析

角色解读

• 初期从专员做起，深入掌握产权管理与投资审核全流程
• 中期成长为骨干，独立负责重大项目评估或制度优化
• 长期可向高级经理、部门副职或集团层面战略专家方向发展
• 负责评估和监督公司的对外投资项目，确保合规性与效益
• 研究行业政策，为公司战略规划提供数据支持和决策依据
• 建立和维护产权管理体系，包括制度建设和信息系统运维
• 进行数据统计与分析，探索AI在管理中的应用以提升效率
• 扎实的经济学、投资或会计理论基础，熟悉相关法律法规
• 优秀的公文写作与制度起草能力，能够规范化管理流程
• 较强的数据分析能力，特别是利用工具进行商业智能分析
• 良好的沟通协调能力，能在跨部门协作中推动项目落地

申请策略

• 关注东航官网或官方公众号的校招时间节点，按时网申
• 面试前深入了解东航的战略布局及近年重大投资动向
• 准备结构化面试，展现沉稳、严谨的职业形象
• 突出硕士期间的学术研究经历，特别是与投资、经济相关的论文或课题
• 强调实习经历中涉及数据分析、报告撰写或项目管理的成果
• 展示英语能力证书（CET-6/雅思/托福）及计算机操作熟练度
• 若有学生会干部或获奖经历，重点描述领导力和团队协作案例
• 提升Excel高级功能及SQL/Python等数据分析工具的使用能力

面试指南

• STAR法则：情境(Situation)-任务(Task)-行动(Action)-结果(Result)来叙述项目经历
• 逻辑分层：先宏观后微观，先定性后定量，体现系统性思维
• 价值导向：将个人能力与公司战略需求相结合，展现匹配度
• 请介绍一下你在校期间最成功的一个数据分析或研究项目
• 你认为在当前经济环境下，航空公司对外投资面临哪些主要风险？
• 如果部门间对于某项制度的执行存在分歧，你如何协调解决？
• 你对AI技术在企业管理中的应用有什么看法或设想？
• 为什么选择中国东方航空以及这个岗位？