一汽丰田
综合实习生【人力行政方向】
综合实习生【人力行政方向】
发布于 1 小时前实习/见习
实习生仅现场办公人力资源与培训
人力资源与培训
人力资源基础
会议组织
公文写作
数据整理
沟通协调
行政支持
值不值得投
60综合评分
综合评分 60
知名车企实习、流程规范、WLB较好、基础职能锻炼、薪资一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
3.0千
比人力资源与培训中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 920 个在招 · 其中人力资源与培训 11 个
市场机会
选择适中
长春 · 人力资源与培训 · 17 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是一汽丰田旗下红旗私募基金管理公司的综合实习生，主要协助进行人力资源基础工作（如资料收集、报表处理）及行政支持（如会议组织、接待、办公用品管理）
旨在为在校生提供接触大型企业HR与行政流程的机会，培养职场沟通与协调能力
最低要求
境内外高校大学本科及以上学历在校生
遵纪守法、诚实守信、品行端正、身心健康
年满18周岁，具备完全民事行为能力
实习期3个月及以上，每周工作3天及以上
具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担一定工作压力
工作职责
一、人力资源管理工作
承接上级单位下发的通知、报表、调研需求，确保上级要求按时、按质落地
配合上级人力开展的专项工作（如人才盘点、职称申报、薪酬套改、编制核定等），负责公司内部资料收集、初稿撰写、文件报送及沟通反馈，做好上下信息传递的 "中转站"
二、会议协调与支持
协助组织内部会议，包括会议室预约、设备调试、材料准备及会议记录
跟进会议决议事项，协调相关部门落实任务进度
协助整理会议纪要，确保信息及时传达至相关人员
三、日常行政事务支持
协助接待来访客户，处理基础电话咨询及邮件回复
管理办公用品库存，完成采购申请及分发
支持部门其他临时性事务，如文件递送、数据统计等
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托一汽丰田和红旗品牌，拥有极高的企业知名度和稳定的平台背书
- 能系统性地学习大型跨国企业的规范化HR和行政运作流程
- 实习经历对后续求职国企、外企或大型民企有显著加分作用
- 作为实习生，权限有限，主要处于执行和辅助层面，难以接触核心决策
- 需适应国企/大厂严谨且层级分明的汇报文化
- 适合希望进入大型制造企业或国企体系发展的在校生，特别是人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业学生
缺点 / 挑战
- 工作内容较为琐碎基础，重复性较高，可能缺乏挑战性
角色解读
- 可发展为专业的人力资源专员（招聘、薪酬绩效方向）或行政主管
- 积累大厂流程经验后，可向企业管理、运营支持或更高级别的职能管理岗位转型
- 作为HR与行政的辅助角色，负责上传下达，处理各类人事报表和行政文档
- 协助组织内部会议，从场地布置到纪要整理全程参与
- 处理日常行政琐事，如接待、物资管理和基础数据统计
- 具备良好的公文写作和语言表达能力，能准确撰写会议纪要和报告
- 拥有较强的组织协调能力和沟通能力，能有效对接各部门
- 具备基本的办公软件操作技能和数据整理能力
申请策略
- 关注公司对政治面貌（如党员）或特定专业的偏好，若有优势务必在简历中注明
- 面试时表现出踏实稳重、乐于学习的态度，避免过于张扬或不切实际的想法
- 提前了解一汽丰田及红旗品牌的企业文化和近期动态
- 突出在校期间的学生干部经历或社团组织经验，体现协调组织能力
- 展示优秀的文字功底，如有公文写作、新闻稿撰写或会议纪要整理的相关作品或经历
- 强调细心、耐心和责任心，列举数据处理或文档管理的实例
- 熟练掌握Excel（透视表、VLOOKUP等）和PPT制作技巧，提升数据处理和汇报呈现效率
- 加强公文写作规范的学习，了解商务礼仪和会议组织流程
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点突出你在团队中的具体贡献和最终成果
- 对于流程类问题，展示你对标准化、规范化工作的尊重和理解
- 对于压力类问题，强调你的时间管理能力和抗压心态
- 请举例说明你曾经如何协调多方资源完成一项复杂任务？
- 如果接到一个紧急的数据统计任务，你会如何保证准确性和时效性？
- 你对大型企业的行政或HR工作流程有什么了解？
- 你如何处理繁琐重复的行政工作并保持热情？
- 你的实习时间安排是否能满足每周3天、持续3个月的要求？
职位点评
薪资福利40
成长发展65
工作生活70
使命价值50
薪资福利
40较低
实习补助通常低于正式员工薪资，主要体现为生活补贴而非高收入，稳定性尚可但非核心吸引力。
薪资信号未披露（AI估算：2.0–3.0千/月）
福利待遇实习补助
成长发展
65中等
能提供规范的流程学习和大厂背书，但工作内容偏基础执行，深度技能成长有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
70中等
明确标注实习时长和天数，通常意味着相对规律的工作节奏，WLB较好，但需现场确认加班情况。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
在传统制造业巨头从事支持性工作，社会影响力中性，更多是维持组织运转而非直接创造社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
一汽丰田 的其他在招职位
相似职位推荐
人事支持/助理
中国平安 · 深圳市
薪资 · 6.0–8.0千29 分钟前发布
Senior Manager - Talent Management and Performance
利丰供应链 · 香港特别行政区
AI 估算 · 6.0–9.0万1 小时前发布
人力资源实习生（企业文化方向）
洛阳钼业 · 上海市
AI 估算 · 0.1–0.2千2 小时前发布
People Experience Partner
香奈儿 · 香港特别行政区
AI 估算 · 4.5–6.5万2 小时前发布
Senior Specialist GBS HR Services - Mobility
阿迪达斯 · 大连市
AI 估算 · 1.2–2.0万2 小时前发布
人事行政经理 (玉溪东风广场店)
山姆会员店 · 玉溪市
AI 估算 · 6.0–9.0千7 小时前发布
HRBP Leader
GE医疗 · 上海市
AI 估算 · 2.5–4.0万7 小时前发布
人力资源专员（2027届-惠州）
德赛西威 · 惠州市
AI 估算 · 8.0千–1.2万7 小时前发布
Watch Jobs