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中国移动
区县业务主管
立即应聘

区县业务主管

发布于 大约 8 小时前

基层主管/组长

甘孜藏族自治州
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
团队管理
成本管控
应急保障
通信运营商
满意度管理
家集客
装维服务

AI 估算 · 8k–15k

国企县级主管岗位,薪资稳定但受地域影响,综合技能难度和市场水平,估算月薪8000-15000元。

职位详情

关于这个职位

该职位负责甘孜州各区县的装维服务管理工作,包括组织班组、管控质量指标、制定改善措施、开展培训赋能等

你需要协调属地移动和合作单位,确保装维服务高效协同
适合有通信行业经验、愿意扎根偏远地区并承担应急保障工作的管理者

最低要求

全日制大学本科及以上学历

匹配公司“新两者”定位的IT/CT/DT类、数智工程类、市场营销类等相关专业
原则上35岁及以下,特别优秀者可适当放宽至40岁
年以上从事通信运营商装维营销工作经验,精通“家集客”专业知识,熟悉“家集客”装维业务管理,具备设备操作、简单故障处理能力
具备良好的沟通能力与团队协作精神,能适应夜间、节假日及恶劣天气下的应急保障工作
安全意识强,遵纪守法,服从公司管理

工作职责

组织区县班组及应急班组合理有序开展好装维服务工作

管控各区县家集客等装维质量及满意度等指标
开展区县装维质量短板指标复盘分析,制定改善计划和措施,组织并推动指标的不断改善
组织区县开展装维质量提升培训、练兵等赋能活动
与属地移动及合作单位开展装维质量及满意度等装维服务协同
负责成本管控及回款
完成公司及地市负责人安排的其他工作

优先资格

持有中国移动/相关行业协会/国家部委相关资格认证者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中国移动作为大型国企,提供稳定职业平台和完善福利保障
  • 管理岗位积累团队领导经验,有利于未来职业发展
  • 工作涉及指标管控与协同,提升综合管理能力
  • 工作地点在甘孜州偏远地区,生活条件相对艰苦
  • 需适应夜间、节假日及恶劣天气下的应急保障,工作强度较大
  • 适合有通信行业经验、愿意扎根基层、能吃苦耐劳且具备团队管理潜力的求职者

缺点 / 挑战

  • 指标压力大,需持续改善装维质量和满意度

角色解读

  • 可向地市分公司管理层发展,负责更大区域的装维服务
  • 在专业领域深耕,成为装维技术专家或项目管理专家
  • 通过内部培训与晋升机制,转向工程、市场等关联岗位
  • 组织区县装维班组和应急班组,确保装维服务有序开展
  • 管控家集客装维质量与满意度指标,推动指标改善
  • 与属地移动及合作单位协同,保障装维服务高效运作
  • 精通家集客专业知识和装维业务管理,具备设备操作与故障处理能力
  • 优秀的团队管理与组织协调能力,能带领班组完成任务
  • 良好的沟通能力与协作精神,适应夜间、节假日及恶劣天气应急工作
  • 成本管控意识与数据分析能力,用于指标复盘与改善

申请策略

  • 了解中移铁通的企业文化和定位,面试中展现对偏远地区工作的热情
  • 关注公司“新两者”战略,思考如何结合自身经验贡献力量
  • 突出通信运营商装维营销工作经验,尤其是家集客业务管理案例
  • 强调团队管理与指标改善的具体成果,如满意度提升数据
  • 体现沟通协调与应急处理能力,附相关项目或事件
  • 提前复习家集客专业知识和装维流程,了解中国移动最新技术
  • 学习管理类课程(如团队激励、成本控制),提升管理意识

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰展示问题解决过程
  • 突出数据与结果:用具体指标(如满意度分数、成本节约额)证明能力
  • 体现沟通与协作:强调与团队、跨部门协调的实例
  • 请描述你过去如何提升家集客装维满意度?
  • 如果班组内出现人员冲突,你会如何处理?
  • 在成本管控方面,你有哪些具体措施?
  • 你如何适应甘孜州恶劣天气下的应急保障工作?
  • 准备2-3个装维管理成功案例,强调目标达成与团队贡献

职位点评

50
综合评分

国企基层管理,稳定但偏远,需适应高强度应急工作。

更适合这类人
该职位最适合重视稳定平台和管理发展机会,能接受偏远地区与应急工作强度的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展60
工作生活30
使命价值50

薪资福利

60中等

薪资未在JD中明确,但国企稳定性较好,福利完整;地点偏远可能影响吸引力。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

60中等

有内部培训和练兵活动,技术为传统通信领域,管理经验积累有助于晋升。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈家集客、装维、通信网络
成长机会培训、练兵
业务类型ambiguous

工作生活

30较低

仅现场办公且需应急加班,工作地点偏远,生活便利性差。

工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

50较低

通信行业稳定成熟,提供基础通信服务,社会影响中性,创新程度一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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