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暖通专业主管工程师
暖通专业主管工程师
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
长春市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
建筑设计
Autocad
施工图设计
暖通工程
矿山设计
设计咨询
高级工程师
AI 估算 · 15k–25k
资深暖通专家，矿山设计领域，长春薪资中等，国企稳定，待遇有竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为暖通专业主管工程师，您将负责矿山建设工程中的暖通方案设计与施工图设计，提供设计与施工过程咨询服务，并协助关联专业完成工程设计
该职位要求具有10年以上甲级工业设计院经验，硕士及以上学历，高级职称，并熟悉autoCAD等软件
适合资深暖通专家深耕矿山领域
最低要求
（1）暖通工程相关专业
（2）硕士及以上学历，特别优秀或设计院亟需紧缺的人才可适当放宽要求，45周岁以下具有甲级工业设计院10年以上的工作经历
（3）熟练掌握所学专业知识，专业技术水平优异，能解决重要技术问题，熟悉规范标准，了解设计流程
（4）高级工程师及以上职称，注册公用工程师优先，带业绩
（5）必须熟练掌握各种办公软件以autoCAD
（6）拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，有较高的政治修养及良好的思想品德，遵纪守法，为人正派，笃实诚信，廉洁自律，有良好的政治素养
（7）身体健康，善于思考，有较强的语言和问题表达能力，有较强的责任心和团队合作意识
（8）具有创新意识和创新自信，有意愿在相关专业领域持续钻研、创造价值
工作职责
（1）负责矿山建设工程中的设计、施工过程咨询服务
（2）负责矿山工程设计工作中暖通部分方案设计
（3）负责矿山工程设计工作中暖通部分施工图设计
（4）负责矿山咨询设计工作中暖通部分工作
（5）负责协助关联专业完成各专业工程设计咨询工作
优先资格
注册公用工程师优先，带业绩
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托中国黄金央企平台，工作稳定性强，福利保障完善
- 矿山设计领域专业性强，有助于在细分领域积累不可替代的经验
- 长春生活成本相对较低，适合安居乐业
- 需适应矿山项目的特点，可能出现现场出差或驻场服务
- 工作技术复杂度高，需持续应对新规范、新问题
- 地处东北，相比一线城市薪资竞争力可能稍弱
- 适合具备10年以上暖通设计经验、追求稳定和专业深度的资深工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 往矿山设计领域的暖通技术专家方向发展，可担任项目专业负责人
- 未来可晋升为设计院中层管理岗位，如专业室主任、总工程师等
- 参与矿山行业前沿课题研究，提升行业影响力
- 负责矿山建设工程中暖通部分的设计与施工图设计，确保方案符合规范
- 为矿山设计和施工过程提供暖通专业技术咨询与支持
- 参与多专业协同设计，协助关联专业完成工程咨询工作
- 精通暖通专业设计规范与标准，能够解决关键技术问题
- 熟练使用autoCAD等绘图及办公软件
- 具备甲级工业设计院10年以上工作经验，熟悉矿山设计流程
- 高级工程师职称，具备注册公用工程师资格者优先
申请策略
- 关注中国黄金的企业文化和党建要求，体现政治素养
- 准备以往设计成果的详细介绍，展示专业水准
- 突出在甲级工业设计院完成的矿山或类似工业项目暖通设计案例
- 强调高级工程师职称和注册公用工程师资格
- 展示解决复杂技术问题和跨专业协作的能力
- 熟悉矿山行业特有的通风、除尘等设计要求
- 学习BIM等数字化设计工具，提升设计效率
面试指南
- 采用STAR法则，具体说明情境、任务、行动和结果
- 强调自己的专业判断和团队协作，体现解决问题的能力
- 请介绍一个您主导的矿山暖通设计项目，如何解决关键技术难点？
- 如何确保设计符合矿山安全与节能标准？
- 谈谈您对矿山暖通系统与民用建筑暖通系统差异的理解
- 在设计进度紧张时，如何协调多专业协作？
- 为什么考虑加入中国黄金？
- 复习矿山设计相关规范，如《有色金属矿山排土场设计标准》等
职位点评
67
综合评分
央企矿山设计院，专业深度强，现场办公，薪资未披露
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视专业深度和职业稳定性的资深工程师，对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活55
使命价值60
薪资福利
70中等
该职位为央企下属公司，工作稳定性高，但薪资福利未在JD中明确，整体补偿性中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
75中等
职位要求高，强调专业持续钻研，提供技术深度发展机会，但晋升路径未明确。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈暖通设计、autoCAD、矿山设计
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
需现场办公，未提及弹性工作安排，地点在长春，生活节奏相对适中。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
矿山建设属于国家基础产业，有一定社会价值，但JD未突出使命导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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