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中国黄金
环保部副经理

环保部副经理

发布于 大约 7 小时前

中层管理(经理/总监)

贺州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
健康、安全与环境 (HSE)
危废管理
固废管理
排污许可
环保管理
环保验收
环境工程
环境监测
生态修复
节能降碳

AI 估算 · 8k–15k

国企中层管理岗,环保专业有一定门槛,当地薪资中上,稳定性高。

职位详情

关于这个职位

本职位负责矿山企业的环保管理工作,包括环境监测、排污申报、污染防治设施运维、危废固废管理等,同时需对接政府环保部门,推进节能降碳和生态修复项目

适合具有环保工程背景且希望进入国企稳定发展的专业人士

最低要求

(1)本科及以上学历,环境工程、环境科学、生态工程等相关专业

(2)3年以上矿山/工业企业环保管理经验,熟悉非煤矿山环保要求
或在中国黄金集团有限公司其他权属公司工作满二年
(3)掌握排污许可、监测、废水/废气/固废/噪声治理、水土保持
(4)能独立应对环保检查、验收、审计、资料编制与上报
(5)细心严谨,具备较强合规管理与沟通协调能力

工作职责

(1)协助环保部经理统筹公司环保管理、制度建设、目标考核

(2)负责环境监测、排污申报、环保设施运维、危废/固废规范管理
(3)组织环保隐患排查、整改闭环、环保培训与宣传
(4)对接生态环境部门检查,负责环保验收、审计、资料归档
(5)推进节能降碳、生态修复、环保技改项目

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 环保行业受国家政策支持,职业发展前景好
  • 有机会参与大型矿山环保项目,积累宝贵的项目经验
  • 与政府环保部门对接,能拓展行业人脉和资源
  • 工作地点可能在矿区,环境相对艰苦,需适应现场驻场工作
  • 国企内部晋升可能较慢,需长期沉淀
  • 适合稳重、责任心强,希望扎根环保行业并在国企长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 国企平台稳定,福利待遇有保障,工作压力相对可控
  • 矿山环保责任重大,一旦出现事故可能面临问责风险

角色解读

  • 在国企环保体系内可晋升为环保部经理或更高管理职位
  • 可向EHS总监或公司分管安全环保的副总经理方向发展
  • 积累丰富的矿山环保合规经验后,也可跳槽至环保咨询公司或大型工业企业
  • 统筹公司环保管理制度和考核,制定环保目标与工作计划
  • 负责环境监测、排污申报和环保设施运行维护,确保合规排放
  • 组织环保隐患排查与整改,开展环保培训和宣传,提高全员环保意识
  • 对接政府环保部门检查,准备环保验收、审计材料并归档
  • 熟悉环境工程、环境科学知识,掌握废水/废气/固废/噪声治理技术
  • 熟悉排污许可、环保验收等法规和流程,能独立编制环保报告
  • 具备项目管理能力,能推动节能降碳和环保技改项目落地
  • 细致严谨,有较强的合规意识与沟通协调能力

申请策略

  • 了解中国黄金集团的企业文化和业务布局,在面试中展现对矿山环保的理解
  • 提前准备环保合规案例,展示处理突发环境事件的能力
  • 突出环保相关项目经验,如污染治理、排污许可申报、环保验收等
  • 强调在矿山或工业企业担任环保管理岗位的具体职责与成果
  • 展示沟通协调能力,例如与监管部门对接的成功案例
  • 如有节能降碳或生态修复项目经验,要重点描述
  • 补充最新环保法规(如《排污许可管理条例》)和行业标准
  • 学习环保大数据或智慧环保系统,提升数字化管理能力

面试指南

  • 采用STAR法则,先描述情境,再说明任务、行动和结果,突出你解决问题的能力
  • 对于突发环境问题,强调应急响应、原因分析、整改措施和后续预防
  • 展示合规思维,引用相关法规和标准,体现专业性
  • 请分享一次你独立应对环保检查的经历,你是如何准备的?
  • 公司要新建一个尾矿库,你如何评估其环保合规风险?
  • 如果发现车间废水排放超标,你会如何处理?
  • 如何制定年度环保培训计划并确保效果?
  • 谈谈你对非煤矿山环保管理的特殊要求有哪些了解?

职位点评

72
综合评分

国企环保管理岗,稳定且社会价值高,但工作地点偏远,薪资中等。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视工作意义感和稳定性,能接受矿山环境的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值85

薪资福利

75中等

该职位为国企正式员工,稳定性强,薪资在当地有一定竞争力,但总体属于中等水平。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

70中等

职位涉及环保管理全流程,能积累丰富项目经验,但国企内部晋升通道相对缓慢。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈环境工程、排污许可、环境监测、危废管理、节能降碳、生态修复
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点在贺州,可能需驻场矿山,环境相对偏远,但国企通常有正常双休。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

环保工作直接关系到生态安全和可持续发展,社会价值较高,符合国家双碳战略。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号节能降碳、生态修复
创新程度积极采用新技术
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