
中国黄金
安全环保副经理
安全环保副经理
发布于 大约 7 小时前中层管理(经理/总监)
内蒙古自治区
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
健康、安全与环境 (HSE)
双重预防机制
团队管理
安全工程
应急管理
注册安全工程师
环保管理
环境工程
矿山安全
职业健康
AI 估算 · 15k–25k
大型国企矿山安全环保管理岗,专业性强,根据行业和地区水平,薪资中等偏上。
职位详情
关于这个职位
这是中国黄金集团下属矿山企业的安全环保副经理岗位,全面负责安全生产、环境保护和职业健康管理,需深入一线监督,协调政府监管部门
适合有8年以上矿山安全环保经验、持有注册安全工程师证书的专业管理人才
最低要求
本科及以上学历,安全工程、环境工程、采矿工程等相关专业
持有注册安全工程师资格证书(金属非金属矿山安全专业)
年以上矿山安全环保管理工作经验,其中2年以上大中型矿山企业安全环保部门负责人或副职经验,条件特别优秀的可以适当放宽
精通《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国矿山安全法》《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规及行业标准
熟悉金属非金属矿山安全规程、安全标准化建设和双重预防机制建设要求
熟悉矿山建设项目安全评价、环境影响评价及三同时验收流程
具备较强的安全风险辨识、隐患排查和应急管理能力
具有较强的责任心和执行力,能坚持原则、严格管理
具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
年龄一般不超过45周岁
能适应矿山工作环境,深入一线开展安全检查和监督
工作职责
协助生产技术部经理工作,分管公司安全生产、环境保护和职业健康管理
建立健全公司安全生产责任制,组织制定安全生产规章制度、操作规程和应急预案
负责公司安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的建设和运行
组织公司安全生产检查、专项整治和隐患排查,督促落实整改措施
负责公司安全生产教育培训工作,组织员工三级安全教育、特种作业人员培训和应急演练
负责公司建设项目安全设施、环保设施的三同时管理工作
负责公司环境保护管理,监督废水、废气、固废、噪声等污染物的达标排放
负责公司职业健康管理工作,组织职业危害因素检测和员工职业健康体检
负责安全生产事故和突发环境事件的应急处置,组织事故调查处理
负责与政府安全监管、环保监管等部门的沟通协调工作
完成部门领导交办的其他工作
优先资格
高级工程师职称优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大型上市国企,平台稳定,福利保障完善
- 安全环保岗位责任重大,社会价值高,职业成就感强
- 深入矿山一线,能积累丰富的现场管理经验
- 薪资水平在矿业领域具有竞争力
- 工作地点偏远,矿山环境艰苦,需适应一线工作
- 行业发展成熟,技术创新空间有限,职业发展依赖内部晋升
- 适合责任心强、注重安全管理、能适应矿山环境、追求稳定职业的资深安全环保人才
缺点 / 挑战
- 安全责任重大,压力大,需时刻保持警惕
角色解读
- 可晋升为生产技术部经理或更高管理层,负责更大范围的生产运营
- 在安全环保领域深化专家路线,成为行业权威
- 向集团总部安全管理岗位发展
- 全面负责公司安全生产、环境保护和职业健康管理,制定并落实相关制度与应急预案
- 组织安全风险分级管控和隐患排查,开展安全生产检查和专项整治
- 负责安全教育培训、应急演练及事故调查处理
- 与政府安全环保监管部门对接,确保合规运营
- 精通矿山安全环保法律法规和行业标准
- 具备注册安全工程师资格,熟悉双重预防机制和安全标准化
- 有较强的风险辨识、隐患治理和应急管理能力
- 良好的沟通协调和团队管理能力
申请策略
- 了解中国黄金集团的企业文化和安全理念
- 准备安全管理方面的典型案例,以应对面试提问
- 突出注册安全工程师证书和高级工程师职称
- 强调8年以上矿山安全环保管理经验,特别是部门负责人经历
- 展示双重预防机制建设、安全标准化建设的成功案例
- 列举与政府部门沟通协调的成果
- 补充最新的环保法规知识,如“双碳”政策
- 学习智慧矿山安全监控系统等新技术
面试指南
- 阐述具体案例,用“背景-行动-结果”结构
- 强调法规依据和风险管理逻辑
- 展示领导能力和沟通协调能力
- 请介绍你过往负责的安全环保管理体系及其成效
- 如何落实双重预防机制?请举例说明
- 遇到突发环境事件,你的应急处置流程是什么?
- 如何平衡生产进度与安全生产的关系?
- 你如何管理团队并推动安全文化建设?
职位点评
62
综合评分
大型国企矿山安全环保管理岗,社会意义强、稳定,但工作地点偏远、WLB较差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视社会价值和职业稳定性、能接受矿山工作环境的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活35
使命价值80
薪资福利
70中等
大型国企薪资稳定,福利体系完善,但具体薪资未披露,需面议确认。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
65中等
专业性强,有清晰的内部晋升通道,但行业技术更新较慢,创新空间有限。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈安全管理、环境保护、职业健康
业务类型ambiguous
工作生活
35较低
矿山现场办公,地点偏远,工作环境艰苦,生活便利性差,WLB难以保证。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
安全环保岗位直接保障员工生命健康和环境安全,社会价值高,使命感和责任感强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度传统/守旧模式
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