中国黄金
安全技术员
安全技术员
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
安顺市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
硕士
安全工程
安全培训
安全工程
安全检查
安全生产
应急管理
政策法规
矿山安全
职业健康
AI 估算 · 6k–9k
央企背景，硕士学历，安顺地区薪资水平中等，安全岗位需求稳定。
职位详情
关于这个职位
这是一份中国黄金贵州公司面向应届硕士生的安全技术员岗位，主要围绕职业健康、安全生产和应急管理开展工作
你将参与制定安全制度、组织现场检查、编制考核方案，并参与事故调查与培训，为矿山企业的安全生产提供专业保障
工作地点在贵州省安顺市平坝区，属于现场办公性质
最低要求
拥护党的路线、方针、政策，具有较高思想觉悟和政治理论水平，具有爱岗敬业、艰苦奋斗、团结合作的品质，具有良好的思想品德、社会公德和职业道德，无不良行为记录
身体健康，善于思考，有较强的责任心、团队合作意识和奉献精神
坚持原则，忠于职守，以身作则，敢于担当，清正廉洁
熟悉国家和地区矿业相关安全政策和法规、标准和制度
熟悉相应的矿山安全生产专业知识及矿山生产系统
硕士研究生及以上学历，安全工程、矿业工程等相关专业应届毕业生，专业成绩优良（毕业时取得双证）
工作职责
开展职业健康、安全生产、应急管理工作
执行国家及集团公司、贵州公司安全生产政策、法律法规及文件、制度，督查分管企业执行情况
编制和实施贵州公司职业健康、安全生产、应急管理责任体系、组织体系、制度体系的设计和建设
编制职业健康、安全生产规划和年度计划、制度和技术措施
协助部门负责人组织和参加职业健康、安全生产现场检查，提出相关事故预防的措施，编写检查报告
督查分管企业开展自检自查工作情况
督查分管企业健康安全、应急管理投入的实施情况
编制分管企业安全生产工作考核方案，开展考核工作，如实做好相关记录并编制考核报告
协助部门负责人组织重大项目的安全内容评定工作
协助部门负责人组织或督导分管企业安全项目的立项审查、实施管理及验收工作
督查分管企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”落实情况
参加分管企业安全事故或突发事件的应急救援及调查处理，收集、整理、编制、归档相关资料报告
开展安全生产事故调度统计、上报、归档工作，定期分析分管企业安全生产现状，编制相关报告
开展职业健康、安全生产、应急管理国家政策法规等宣传教育和培训工作，如实记录教育和培训情况
督查分管企业安全有关证照办理情况
督查分管企业办理立项所涉及的安全、环保评价、安全设施设计审查等相关工作
完成领导交办的其它工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 央企平台稳定，福利待遇有保障，适合追求长期职业安全感的求职者
- 岗位涉及安全管理全流程，能系统积累职业健康、应急管理等专业技能
- 工作具有明显的社会价值，直接保障员工生命安全和企业安全生产
- 工作地点在贵州安顺平坝区，远离大城市，生活便利性有限
- 现场工作环境可能相对艰苦，需深入矿山一线检查
- 传统矿业行业，技术迭代慢，职业发展路径相对固定
- 适合不介意偏远地区、重视工作稳定性和社会价值、愿意扎根矿业安全领域的应届硕士生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 作为应届硕士生，初期将深入现场积累安全管理经验，逐步成长为安全主管
- 在央企体系内可向安全经理、安全总监方向晋升，也可横向轮岗至环保、应急等方向
- 未来可考取注册安全工程师等执业资格，提升专业竞争力
- 负责职业健康、安全生产和应急管理的日常执行与监督，确保各项安全制度落地
- 编制安全规划、年度计划、制度和技术措施，并检查下属企业的执行情况
- 组织安全现场检查，撰写检查报告，参与事故的调查处理和应急救援
- 开展安全教育培训，管理安全证照和项目安全评价等工作
- 熟悉国家安全政策法规和矿业相关标准，具备政策解读和执行能力
- 掌握矿山安全生产专业知识和矿山生产系统基础知识
- 具备较强的文字功底和报告编制能力，能编写考核报告和检查报告
- 有责任心、团队合作意识和较强的沟通协调能力
申请策略
- 央企招聘重视政治素养，可在简历中体现思想觉悟和党员身份（如有）
- 了解中国黄金集团的企业文化和贵州公司的业务布局，面试时展示对矿业的热情
- 突出硕士期间安全工程或矿业工程的科研项目和实习经历
- 强调对安全法律法规的熟悉程度，如有相关证书或培训经历更佳
- 展示文字撰写能力，如发表论文、撰写报告等
- 体现责任心和沟通协调能力，可举例说明在学校或社团中的协作经历
- 提前学习《安全生产法》《矿山安全法》等核心法规
- 熟悉矿山生产系统的基本知识，了解常见安全风险和防范措施
面试指南
- 针对安全专业问题，可按照“法规依据-现状分析-解决措施”的结构回答
- 对于情景类问题，先明确安全第一的原则，再谈具体流程和沟通协调
- 个人经历类问题，可结合STAR法则，重点展示行动和结果
- 请简述矿山安全生产中常见的风险点及防范措施
- 你如何看待安全工作在矿业企业中的重要性？
- 如果发现下属企业存在安全隐患，你会如何处理？
- 请介绍一下你参与过的与安全相关的实践或研究项目
- 如何理解“三同时”制度？
职位点评
59
综合评分
央企安全技术岗，工作稳定有意义，但薪资中等且需现场常驻。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
更适合这类人
适合重视工作社会意义和稳定性，能够接受偏远地区现场工作的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展60
工作生活45
使命价值70
薪资福利
65中等
央企福利稳定，但薪资在贵州当地属中等水平，薪酬优势不明显，不过稳定性是加分项。
薪资信号未披露（AI估算：6K-9K/月）
成长发展
60中等
岗位能积累专业安全管理和应急管理经验，但属于传统行业，技术发展空间有限，晋升路径清晰但速度较慢。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈安全工程、矿山安全、应急管理、职业健康
业务类型cost_center
工作生活
45较低
工作地点偏远，必须现场办公，生活便利性和工作生活平衡较弱，但央企的工作时间相对规范。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
安全工作直接保障人的生命健康，社会价值突出，责任感强，但行业及岗位创新性不足。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度传统/守旧模式
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