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字节跳动
算法工程师-搜索
立即应聘

算法工程师-搜索

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
研究与开发 (研发)
机器学习
数据挖掘
PyTorch
自然语言处理
GO
TensorFlow
预训练
LLM
搜索

AI 估算 · 25k–45k

北京一线大厂搜索算法岗,要求LLM等前沿技术,薪资竞争力强

职位详情

关于这个职位

作为字节跳动算法工程师,你将专注于搜索算法的研发与优化,深入探索结构化数据检索和LLM前沿技术,应用于抖音、今日头条等产品的搜索场景

工作涵盖召回、排序、生成式UI等全链路,并推动端到端强化学习等技术落地,直接提升数亿用户的搜索体验

最低要求

熟悉机器学习、自然语言处理、数据挖掘等相关知识

具备优秀的编码能力,扎实的数据结构和算法功底,掌握C++/GO/Python等一项或多项编程语言,有TensorFlow/PyTorch等深度学习框架相关经验
对技术有追求,跟进前沿的相关技术并应用
乐于分享,良好的沟通表达能力和团队精神

工作职责

探索结构化数据检索天花板,落地在抖音、今日头条、豆包等结构化数据检索场景,不断提升各大搜索场景的用户体验

深入研究LLM的预训练、后训练等前沿技术,并利用数据合成、数据飞轮等技术提升模型的泛化性能
持续跟踪生成式搜索、端到端强化学习的技术动态,并将其应用于业务场景中,推动技术落地
改进基于机器学习系统的检索系统,覆盖召回、排序、UI呈现等全链路,激进落地Text2SQL、生成式UI等核心算法模型的效果提升

优先资格

有搜索推荐、广告、内容分析理解等方面经验者优先

有LLM预训练、SFT、RLHF、数据构建等方面经验者优先
有ACL/EMNLP/SIGIR/KDD/CIKM等相关顶会论文优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 紧跟LLM、生成式搜索等前沿技术,积累行业稀缺经验,提升个人竞争力
  • 团队技术氛围浓厚,有机会与顶级算法专家合作,产出顶会论文
  • 技术难度大,要求持续学习新知识,对学习能力和抗压能力要求高
  • 竞争激烈,内部晋升和绩效考评标准严格,需要持续产出高价值成果
  • 适合对搜索和LLM技术充满热情、渴望在技术深度上不断突破、能适应高强度工作的算法工程师

缺点 / 挑战

  • 头部大厂核心搜索业务,数据场景丰富,技术挑战大,成长空间广阔
  • 工作强度较高,需快速迭代模型并上线,可能面临较大时间压力

角色解读

  • 技术纵深发展:从搜索算法专家到AI领域技术Leader,或转向生成式搜索、多模态等新方向
  • 横向拓展:转岗至推荐、广告、NLP等相邻团队,丰富业务视野
  • 管理路径:晋升为技术负责人,带领团队攻克复杂系统难题
  • 负责抖音、头条等产品的搜索算法优化,提升用户体验和搜索效果
  • 研究和应用LLM预训练、微调等前沿技术,构建数据飞轮提升模型泛化能力
  • 改进召回、排序、UI呈现全链路,推动Text2SQL、生成式UI等算法落地
  • 扎实的机器学习、NLP、数据挖掘基础,熟悉常见模型和算法
  • 优秀的编码能力,精通C++/Go/Python,熟练使用TensorFlow或PyTorch
  • 有搜索推荐、LLM相关经验者优先,了解强化学习、生成式搜索等前沿

申请策略

  • 提前了解字节搜索业务和产品形态,在面试中展现对场景的理解
  • 准备1-2个完整项目案例,清晰讲述问题、方案、效果和你的贡献
  • 突出搜索、推荐、NLP相关项目经验,尤其是涉及海量数据和在线系统的成果
  • 强调LLM相关实践(如预训练、SFT、RLHF),附上具体模型效果或论文
  • 展示扎实的工程能力:C++/Go/Python代码质量、分布式系统经验等
  • 提及开源贡献、顶会论文或竞赛获奖,体现技术影响力
  • 深入理解LLM原理和微调方法,动手实践SFT/RLHF流程
  • 强化搜索排序和召回算法知识,学习Text2SQL、生成式UI等新兴技术

面试指南

  • 采用STAR法则:阐述背景、任务、行动和结果,强调技术难点和你的创新点
  • 先明确问题定义和评估指标,再分步骤讲解模型设计、训练和优化,最后总结效果
  • 展示系统思维:从数据、模型、工程、业务角度综合考虑,给出权衡方案
  • 请描述一个你优化搜索排序模型的经历,包括特征设计和评估指标
  • LLM在搜索场景中有哪些应用?你如何设计一个基于LLM的检索增强生成系统?
  • 如何在大规模海量数据上训练一个高效的召回模型?请谈谈你的思路
  • 你如何平衡模型效果和线上延迟?给一个具体的技术方案
  • 复习搜索系统全链路知识(召回、排序、重排),并思考LLM如何融入

职位点评

68
综合评分

大厂核心搜索算法岗,前沿LLM技术栈,高薪高压,成长迅猛。

更适合这类人
适合追求技术前沿和职业发展、对薪酬有较高期望、能接受高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值75

薪资福利

70中等

字节跳动作为头部大厂,薪酬具有竞争力,但JD未明确薪资福利,且北京生活成本较高,综合评估为中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

85较高

职位涉及LLM、生成式搜索等前沿技术,技术深度和广度极佳,成长机会大,但未明确晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、预训练、SFT、RLHF、数据合成、端到端强化学习、Text2SQL、生成式UI
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

北京现场办公,未提及弹性工作或WLB,互联网大厂通常工作强度较大,生活平衡可能较差。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

AI搜索属于高速增长赛道,技术创新性强,但对社会影响力中性,使命感不突出。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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