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得物
行业热点运营

行业热点运营

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
Kol对接
增长策略
小红书
快手
抖音
活动运营
热点营销
短视频营销
社交媒体

AI 估算 · 15k–25k

上海互联网公司活动运营岗位,2-3年经验,中型以上企业,月薪约15K-25K,加上年终奖等,中位数20K。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责结合得物品类优势,将行业热点通过软植入进行传播,并对接篮球、网球等垂直领域KOL,通过短视频形式提升得物品牌心智

同时需要针对增长活动优化转化效率,输出提效方案并对结果负责
适合有2-3年活动增长经验、擅长社交媒体运营的求职者

最低要求

本科及以上

~3年活动增长经验(懂投放为加分项)
有过成功增长活动案例 ,需要为数据结果负责(活动项目需要0~1的过程)
重度抖音、快手、小红书等社交媒体使用者优先

工作职责

负责收集行业热点结合得物品类优势进行软植入传播

通过对接篮球KOL、网球KOL各类垂直运动领域达人,把得物物料交付达人用短视频方式传播得物心智
针对增长活动强化转化效率体系,输出提效方案,对结果负责

优先资格

懂投放

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 得物作为潮流电商平台,年轻用户活跃,运营岗位能直接接触热门行业趋势
  • 涉及KOL和短视频内容,技能积累具有市场竞争力,未来可跳槽至其他社交电商平台
  • 公司处于B轮融资阶段,业务增长快,个人成长空间大
  • 需紧跟社交媒体热点变化,工作节奏可能较快,需要较强抗压能力
  • 竞争者众多,需要持续产出创新方案才能脱颖而出
  • 适合热爱社交媒体、有活动增长经验、善于数据分析和KOL沟通的求职者

缺点 / 挑战

  • 岗位要求对数据结果负责,压力较大,需要不断测试和优化策略

角色解读

  • 可在活动运营领域深耕,成为增长专家或用户增长负责人
  • 可横向拓展至品类运营或品牌营销,积累更多业务经验
  • 未来可晋升为运营经理,带领团队负责更大规模的增长项目
  • 收集行业热点并包装成与得物品类相关的传播内容,实现软植入
  • 对接篮球、网球等运动领域KOL,提供物料并监督其发布短视频,提升品牌影响力
  • 设计和优化增长活动方案,分析转化数据并提出提效措施,确保活动效果达标
  • 具备2-3年活动增长经验,熟悉用户增长方法论,有成功案例
  • 熟练掌握抖音、快手、小红书等社交媒体的运营规则和热点趋势
  • 有良好的KOL对接能力,能够有效沟通并推动内容产出
  • 数据敏感度高,能基于数据优化转化链路,对结果负责

申请策略

  • 关注得物近期活动案例,在面试中提出具体优化建议,展示你的洞察力
  • 表明自己对该岗位的热情,并强调对结果负责的态度
  • 突出过往0-1的成功增长活动案例,用具体数据(如用户增长数、转化率提升)证明能力
  • 强调在抖音、小红书等平台的运营经验,可附上个人社交账号或运营案例链接
  • 展示KOL合作经历,写明合作规模、内容形式及效果
  • 学习投放相关技能(如信息流广告优化),作为加分项
  • 熟悉得物平台生态和用户特征,提前了解其品类优势和调性
  • 掌握基本的数据分析工具(如Excel、SQL)以强化转化效率分析能力

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、目标、行动、结果,用数据证明成效
  • 针对热点问题,先分析得物用户画像和平台特性,再结合具体热点给出可落地方案
  • 强调结果导向,说明如何通过数据迭代优化活动
  • 请分享一个你主导的增长活动案例,包括背景、策略、数据和最终结果
  • 如何选择适合得物的KOL?如何评估合作效果?
  • 如果公司要推广一款新鞋,你会如何利用热点进行运营?
  • 你如何判断一次活动是否成功?主要看哪些指标?
  • 准备2-3个详细的活动案例,包括遇到的问题和解决方法

职位点评

69
综合评分

得物运营岗,成长空间大,薪资中等,需现场办公。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视职业成长、技能积累的求职者,对工作和生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资范围在上海互联网行业中等偏上,有年终奖等福利,但未明确具体数字,整体补偿性一般。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及增长、KOL、短视频等多种技能,成长空间大,且公司处于成长期,发展性良好。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在上海,需现场办公,未提弹性工作或远程,可能加班。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

电商运营岗位,社会影响力一般,但行业增长较快,有一定创新空间。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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