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得物
售后履约及增值服务产品经理

售后履约及增值服务产品经理

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品经理
Ai产品设计
Sql
二手回收
供应链
数据分析
电商
逆向物流
风控
退换货体系

AI 估算 · 20k–35k

电商平台核心产品岗,AI+供应链方向,上海薪资水平高,3年以上经验竞争力强。

职位详情

关于这个职位

作为售后履约及增值服务产品经理,你将在得物平台负责退换货、质检、洗护维修、二手回收等逆向供应链全链路的产品设计,推动业务自动化与AI化

该职位需要3年以上电商产品经验,熟悉逆向物流,具备AI产品思维和数据驱动能力,适合想在电商供应链领域深耕的产品人

最低要求

本科及以上学历,3年以上电商平台产品经理经验,至少1年以上售后退货、逆向物流或供应链相关产品经验

深入理解电商逆向供应链逻辑,具备AI产品设计思维,了解AI视觉识别、自然语言处理、机器学习建模等技术在业务场景的应用,能结合业务需求提出合理的AI解决方案
具备从0到1搭建售后退货链路产品的经验,能独立设计复杂业务流程及AI相关功能(如智能审核、智能质检、风控预警)并推动落地
具备强数据思维,能通过数据分析定位业务问题,并用产品方案解决,熟练使用Axure、墨刀等原型工具,掌握SQL基础
跨部门协同能力强,能有效联动技术(含AI算法团队)、仓储、物流、客服、运营等团队推动业务落地,具备复杂问题拆解与推进能力
关注用户体验与业务成本的平衡,有风险防控意识,对售后相关法规有一定了解

工作职责

搭建并迭代用户端退换货体系,优化申请、举证、审核、退款全流程,明确场景化规则并实现自动化落地,提升用户售后体验

设计退货到仓后质检、分类、入库流程,实现质检标准数字化、异常件闭环处理及库存联动,搭建退货物流轨迹可视化系统,双向提升用户与仓储效率
推动洗护维修业务产品化,设计需求提报、报价、进度跟踪、返还/入库链路,搭建服务商管理系统,保障服务效率与质量
构建二手回收与二次售卖闭环,设计回收估价、渠道对接、质检标准、动态定价功能,搭建二手售卖专区及履约、质保体系,实现闲置资产变现
联动多跨团队明确协作流程,建立全链路数据监控体系,通过数据分析定位瓶颈并推动产品迭代优化
设计恶意退货、假货等风险防控机制,完善合规功能,平衡用户权益与平台成本

优先资格

熟悉退换货、维修、二手回收等业务场景者优先

了解常用AI数据分析工具者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 得物作为潮流电商平台,用户规模和业务增长快,产品影响力大
  • 涉及AI技术与传统电商供应链结合,是当前热门方向,个人技能成长快
  • 负责全链路逆向供应链,业务范围广,能积累完整的电商交易中后台经验
  • 售后履约流程复杂,需要协调仓储、物流、客服等多团队,沟通成本高
  • 对AI技术理解要求高,需要不断学习,否则难以提出有效解决方案
  • 适合具备扎实电商产品经验、对供应链和AI结合有兴趣、善于跨团队协作的产品经理

缺点 / 挑战

  • 需要同时关注用户体验和成本控制,平衡点难把握,决策压力大

角色解读

  • 从产品经理向高级产品经理/产品专家发展,深耕供应链和AI应用领域
  • 可向电商中后台产品方向或AI产品方向进阶,成为领域专家
  • 未来可晋升为产品团队负责人或产品总监,管理完整业务线
  • 负责搭建并优化用户端退换货全流程,包括申请、举证、审核、退款等环节,实现自动化
  • 设计退货到仓的质检、分类、入库流程,推动质检标准数字化和异常件闭环处理
  • 推动洗护维修业务产品化,设计服务商管理系统和回收二次售卖闭环
  • 协同多团队建立数据监控体系,设计风险防控机制
  • 掌握电商逆向供应链逻辑,熟悉退换货、维修、二手回收业务
  • 具备AI产品设计思维,了解计算机视觉、NLP、机器学习等应用
  • 熟练使用Axure、墨刀等原型工具,掌握SQL基础,具备数据分析能力
  • 跨部门协同能力强,能联动技术、仓储、物流、客服等团队

申请策略

  • 了解得物平台的业务模式和用户群体,结合其潮流电商特点,在面试中提出针对性的售后优化想法
  • 准备几个实际案例,展示在复杂业务环境中如何拆解问题和推动落地
  • 突出过往售后退货、逆向物流或供应链相关项目经验,特别是从0到1的链路搭建
  • 强调数据分析和SQL能力,展示通过数据驱动产品迭代的案例
  • 如果有AI相关产品设计经验(如智能审核、风控),务必重点描述
  • 展示跨部门协作和复杂项目推进能力,用具体成果证明
  • 加强对AI基础知识的了解,可学习人工智能基础课程,理解视觉、NLP等的基本原理和应用场景
  • 学习SQL和数据分析工具(如Python、Tableau),提升数据处理能力

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答项目类问题,突出个人贡献和数据成果
  • 回答平衡类问题时,表达明确的价值判断和权衡依据,比如从退款率、复购率、成本率等维度思考
  • 回答AI相关设计问题时,先明确业务目标,再拆解技术方案,强调可行性和落地性
  • 请描述你过去主导的退货流程优化项目,具体做了什么,取得了什么成果?
  • 如何平衡用户售后体验和平台成本?请举例说明
  • 如果让你设计一个基于AI的质检系统,你会怎么考虑?需要哪些数据和技术支持?
  • 如何推动多个团队(仓储、物流、客服、技术)共同完成一个产品项目?遇到过什么困难?
  • 你了解得物的售后业务吗?你认为目前有哪些痛点可以优化?

职位点评

67
综合评分

大型电商平台核心产品岗,AI+供应链前沿方向,薪资未明但发展空间大,WLB不确定。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求职业成长和技术跃升的产品经理,能承受一定工作压力,对电商供应链有兴趣。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利

65中等

该职位薪资未明确说明,但公司为大型电商平台,薪酬具竞争力,福利体系完善,整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

85较高

职位涉及AI技术应用和复杂业务链路,可显著提升产品设计和数据能力,但晋升路径未在JD中明确。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、计算机视觉、NLP、机器学习、SQL、Axure、数据分析
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在上海,需现场办公,未提及弹性安排,电商行业售后业务可能面临一定加班。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

职位服务于售后体验提升,具有一定价值实现感,但整体以商业目标为主。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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