埃森哲
Record to Report Processor
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发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
Sap
会计准则
审计支持
总账会计
月结关账
科目对账
财务报表编制
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
规范外企财务共享岗，SAP实操与流程积累扎实，月结期节奏紧凑，适合追求稳步成长的财务从业者。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.0万
比财务与会计中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 130 个在招 · 其中财务与会计 20 个
市场机会
选择适中
大连 · 财务与会计 · 45 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责日常财务单据的审核与系统录入，执行总账核算、资产负债对账及月结关账操作
同时依据核算结果编制法定与管理财务报表，并协助完成内外部审计工作
需熟练掌握SAP系统与Excel，适应BPO客户服务模式
最低要求
大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业或财务工作经验
具备良好的沟通能力和团队合作精神
能够灵活应对客户的业务要求
有责任心，能够承受一定的工作压力，对BPO行业了解，希望未来长期稳定在BPO行业发展
工作职责
基于日常业务产生，对原始数据单据进行整理、录入申请系统及审核相关业务部门的报账申请
对各项经济业务进行核算，包括收入、成本、费用、固定资产和关联方交易
资产负债表科目对账，长期未清项追踪清理
月结相关操作包括科目核对检查及各种结账相关的系统操作
根据核算结果，编制财务报表（法定报告&管理报告）和财务分析报告
协助客户解决各类账务问题，配合完成审计事项
优先资格
年以上总账会计相关工作经验，熟悉一般纳税人账务处理流程，熟悉会计准则和相关税务政策优先
熟练使用财务软件（SAP）和办公软件（如Excel），SAP经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国平台接触多元化客户业务，SAP实操与标准化财务流程积累极具含金量
- BPO体系培训完善，职业路径清晰稳定
- 月末/年末结账期工作强度较大
- 追求外企规范化管理、希望在财务共享/BPO领域深耕且能接受阶段性高压的财务从业者
缺点 / 挑战
- 重复性核算工作较多，需保持高准确率与耐心
- 需适应多客户切换带来的流程差异与SLA压力
角色解读
- 可向高级财务分析师、财务经理或共享服务中心运营主管发展
- 也可横向拓展至税务筹划、内控合规或财务数字化咨询方向
- 负责日常财务单据审核与系统录入，执行总账核算、资产清查及月结关账
- 编制法定与管理报表，支持内外部审计及客户账务答疑
- 精通总账核算与月结全流程
- 熟练掌握SAP财务模块及Excel数据处理
- 熟悉中国企业会计准则与税务法规
- 具备跨部门沟通与客户导向服务意识
申请策略
- 提前了解埃森哲BPO业务模式与价值观
- 准备针对多任务并行与客户服务的行为面试题例
- 突出3年以上总账实操经验、SAP系统熟练度及月结/报表编制成果
- 量化处理单据量、对账准确率及审计零差错记录
- 强化SAP FI/CO模块高阶配置逻辑
- 补充管理会计与分析报表制作能力
- 提升英语读写以应对跨国客户沟通
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答，重点突出问题分析、工具应用（如SAP/Excel）、跨部门协调及结果复盘
- 强调合规底线与服务意识的平衡
- 请分享一次你独立完成月结并解决复杂对账差异的经历
- 遇到客户紧急报账需求与常规流程冲突时如何处理？
- 如何保证大量财务数据录入的准确性与时效性？
- 复习最新企业会计准则及增值税/所得税实务
- 梳理过往月结时间表与关键节点
- 准备1-2个体现抗压能力与细节管理的真实案例
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值50
薪资福利
70中等
外企BPO体系薪酬福利规范，提供五险一金及带薪年假，整体处于大连市场中上水平，但非互联网高薪赛道。
薪资信号市场水准 (8.0千–1.2万/月)
成长发展
75中等
提供SAP实操与标准化财务流程训练，接触多元客户业务有助于拓宽视野，内部培训与晋升通道相对明确。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、Excel
业务类型cost_center
工作生活
60中等
外企文化相对注重WLB，但财务月结期及BPO服务SLA要求可能导致阶段性加班；地点固定，通勤可控。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
主要聚焦企业财务合规与效率提升，社会直接影响力有限，但通过赋能客户财务数字化可间接创造商业价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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