
埃森哲
Contracting Counsel Associate Manager
Contracting Counsel Associate Manager
发布于 大约 1 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
博士
法务、风险与合规
Ai工具
Saas
中英文合同
云服务
区块链
合同起草
法律合规
知识产权
谈判
AI 估算 · 20k–40k
大型外企法务岗,要求中英双语和交易经验,薪资有竞争力,参考北京市场水平。
职位详情
关于这个职位
该职位是埃森哲法律部的合同顾问经理,主要负责起草、审查和谈判各类商业合同,包括主服务协议、外包协议、SaaS协议等,识别和管理法律与商业风险
需要独立处理中英文合同,并与业务团队协作,提供法律和商业建议
适合具备扎实法律基础和3年以上交易经验的律师
最低要求
· JD(或同等学历)
· 扎实的法律基础,合同起草、审查和全流程风险管理方面的专业能力
· 至少在一个司法管辖区获得执业资格并持有执照
· 至少3年在数字、咨询、系统集成和/或外包领域的交易经验(法律事务所或快节奏的企业法律/交易部门)
· 出色的谈判技巧,理解基于原则的谈判策略和战术
· 能够独立有效地管理合同交易
· 有谈判和起草技术协议的经验
· 了解财务、会计、市场营销和管理的基本原则
· 强大的高管形象
· 对数字、咨询、系统集成和外包交易中的合同/风险问题(包括知识产权)有良好理解
· 流利的英语沟通能力,能够独立起草和处理中英文合同
日语或粤语技能优先
· 对技术创新持开放态度,熟练使用AI工具提高效率
· 较强的沟通和学习能力,优秀的理解力,良好的商业头脑和团队合作精神
工作职责
· 独立地帮助构建、谈判和关闭客户交易,从法律和商业角度实现最大优势
· 在客户谈判前与高级合同律师和内部业务客户制定策略
· 及时了解影响公司、客户和行业的发展,并综合信息将其纳入公司的交易实践
· 就法律和风险管理问题教育和建议公司高管
· 在法律和/或业务方面发展一个或多个领域的主题专业知识
· 参与制定内部指南、工具包和关于各种法律和商业问题的知识资本
· 支持、促进和实施法律团队计划
· 拥抱并发展七个合同属性的专业知识,包括成为开拓者、架构师、商业思维、非从众者、灵感、相关和技术支持的合同专业人员
优先资格
日语或粤语语言技能优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 埃森哲是全球领先的咨询公司,平台大,业务多元化,能接触高端交易
- 职位强调技术融合,有机会使用AI工具,提升效率,保持前沿性
- 工作内容涉及多种合同类型,技能积累快,职业发展路径清晰
- 国际化工作环境,要求中英双语,有助于提升跨文化沟通能力
- 独立负责合同谈判,需要快速决策和抗压能力,工作节奏可能较快
- 法律领域广泛,需要不断学习新知识和行业动态,持续投入时间
缺点 / 挑战
- 对技术理解要求较高,非技术背景的律师可能需要额外学习
- 适合有3年以上交易经验的律师,希望在大型跨国企业从事合同管理和风险控制,并愿意拥抱技术创新的求职者
角色解读
- 可向高级合同律师或合同总监方向发展,承担更复杂的交易和团队指导
- 可深耕特定行业(如数字、咨询)或法律领域(如知识产权、数据隐私)
- 有机会转向商业管理或内部法务领导岗位,提升战略影响力
- 独立起草、审查和谈判各类商业合同,确保公司利益最大化
- 与业务团队和高级律师协作,制定谈判策略并支持复杂交易
- 跟踪法律和行业动态,为公司提供风险管理和合规建议
- 参与内部工具包和知识资本的开发,提升团队效率
- 扎实的法律基础和合同专业技能,熟悉中英文合同处理
- 优秀的谈判和沟通能力,能在快节奏环境中独立工作
- 对数字技术(云、区块链、AI)有一定了解,并愿意学习新工具
- 流利的英语口语和书面能力,懂日语或粤语是加分项
申请策略
- 了解埃森哲的业务领域(咨询、数字、技术),在面试中展现对行业的理解
- 准备好分享一个独立完成复杂合同谈判的案例,展示应变能力
- 突出合同谈判和起草的具体案例,特别是技术协议(如SaaS、云服务)
- 强调中英文双语工作能力和跨文化沟通经验
- 展示对风险管理的理解和成功案例,比如如何为公司降低风险
- 提及使用AI或法律科技工具的经验,体现技术敏锐度
- 学习基础的法律科技工具(如Contract Lifecycle Management软件)
- 补充对云、区块链、AI等技术的商业和法律知识
面试指南
- 使用STAR方法(情境-任务-行动-结果)来结构化回答,重点突出个人贡献
- 展现商业思维:在谈判中不仅考虑法律风险,还考虑商业利益
- 强调学习能力:对于新技术或新领域,表达主动学习和适应的意愿
- 请描述一次你独立谈判复杂合同的经历,你是如何准备和执行的?
- 你如何评估和减轻合同中的风险?请举例说明
- 处理中英文合同时,你如何确保语言和条款的准确性?
- 你如何使用技术工具(如AI)来提高法律工作效率?
- 在快节奏环境下,如何平衡多个合同任务和优先级?
职位点评
63
综合评分
大型外企法务岗,技术驱动,薪资未明但发展空间好,现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合注重技能成长和职业发展,对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
65中等
薪资未披露,但大型外企福利通常较好;JD未提及具体福利,补偿性动机满足程度中等。
薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)
成长发展
70中等
职位提供接触多种协议和新技术的机会,有主题专家发展路径,但未明确提及晋升或培训,发展性动机较好。
技术前沿主流现代技术
技术栈AI、Cloud、Blockchain、SaaS
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
北京现场办公,未提及弹性工作或远程,无WLB明确信号,生活方式动机满足程度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
法律合规工作有一定社会价值,但行业为成熟咨询,创新性中等,意义感动机满足程度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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