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Legal Counsel
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发布于 大约 1 小时前普通员工/个人贡献者
Taiwan, Province of China, TW
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
法务、风险与合规
企业法务
合规
法律咨询
风险控制
治理政策
AI 估算 · 25k–45k
跨国科技公司法务岗位,结合台湾地区薪资水平及Oracle薪酬体系,月薪约25K-45K人民币,中位数35K。
职位详情
关于这个职位
该职位作为甲骨文法务顾问,为所有业务线提供法律支持,确保业务增长同时降低法律风险,并遵守公司治理政策、道德规范及当地法规
适合有法律背景、希望在跨国科技公司深耕合规与风险管理的求职者
最低要求
提供跨所有业务线的法律支持,促进盈利增长并降低法律风险
确保遵守治理政策、道德规范及国家特定法律法规
工作职责
为所有业务线提供法律支持,促进盈利增长并降低法律风险
确保遵守治理政策、道德规范及国家特定法律法规
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球领先的科技公司平台,接触前沿业务与复杂法律问题,积累宝贵经验
- 完善的福利体系(医疗、人寿、退休)及员工志愿者项目,工作与生活平衡良好
- 职业发展路径清晰,内部晋升机会多,可向管理岗或专业深度方向发展
- 团队国际化,与全球法务同事协作,提升跨文化沟通能力
- 法律环境复杂,需要持续学习更新知识,适应快速变化的技术和法规
- 适合有法律背景、注重职业稳定性与国际化平台、愿意在科技公司法务领域深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 需同时支持多个业务线,工作强度较大,可能存在时间压力
- 作为内部法务,需要在业务推进与风险控制间寻找平衡,有时面临两难决策
角色解读
- 资深法务顾问 → 法务经理 → 区域法务总监,负责更大业务范围
- 可转向合规、风险管理、政府关系等相邻领域
- 在Oracle等大平台积累经验后,可跳槽至其他科技公司或律所
- 为各业务部门提供日常法律咨询,审查合同与协议,确保合规性
- 识别并评估法律风险,制定风险缓解策略,支持业务决策
- 与外部律师协作处理诉讼及监管事务,维护公司利益
- 参与内部政策制定与培训,提升全员合规意识
- 扎实的法律专业知识,熟悉公司法、合同法、知识产权法及当地法规
- 优秀的沟通与谈判能力,能清晰解释复杂法律问题
- 良好的商业敏感度,能平衡法律风险与业务目标
- 流利的英语读写能力,适应跨国工作环境
申请策略
- 关注甲骨文的企业文化与价值观,在面试中展示对“包容性”和“道德合规”的认同
- 提前研究甲骨文在台湾的业务布局,了解其本地法律需求,体现针对性准备
- 突出处理过的重大合同、合规项目或诉讼案例,展示法律实务能力
- 强调在科技公司或跨国公司的法务经验,特别是涉及AI、云服务等领域的经验
- 展示商业谈判和跨部门协作成果,体现法律与商业结合的能力
- 提供英语熟练度证明(如雅思、托福或海外经历),以及法律资格证书
- 若欠缺科技行业知识,可提前了解甲骨文的产品线(数据库、云、AI)及相关法律风险
- 强化数据隐私与网络安全法律知识(如GDPR、CCPA),这是科技公司法务的必备技能
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答问题,突出个人贡献
- 强调平衡法律风险与商业目标的能力,展示灵活性与原则性
- 体现团队合作与沟通能力,尤其是在跨文化背景下的协作
- 请分享一次你成功降低业务法律风险的案例
- 如何处理业务部门要求快速决策但法律风险较高的情境?
- 你如何保持对最新法律法规的更新?请举例
- 在跨国环境中,如何协调不同国家的法律要求?
- 描述一次你与外部律师合作的经历,效果如何?
职位点评
75
综合评分
Oracle台湾法务岗,薪资福利优厚,发展空间中等,办公模式尚未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合看重薪资福利与职业稳定性,对工作弹性要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
Oracle作为上市巨头,薪资福利有竞争力,包含灵活医疗、人寿和退休计划,补偿性动机满足度较高。但JD未明确具体薪资数额,信号为未披露。
薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)
福利待遇灵活医疗、人寿保险、退休计划
成长发展
75中等
职位提供法律支持与合规工作,接触前沿科技业务,有成长空间,但JD未明确提及培训或晋升路径,发展性动机中等。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、云解决方案、Oracle
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在台湾,未提及远程或弹性工作,但Oracle有灵活医疗等福利,可能有一定平衡,但明确度低。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡灵活医疗
使命价值
70中等
Oracle强调创新与包容,致力于改善生活,但法务岗位直接社会影响有限,意义感动机中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号改善生活、推动创新
创新程度积极采用新技术
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