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《穿越火线手游》-角色策划
《穿越火线手游》-角色策划
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公游戏策划
游戏策划
Fps/Tps
商业化设计
游戏策划
版本运营
用户心理分析
管线规划
角色设计
跨部门协作
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
头部FPS项目、商业化导向强、成长空间大，但研发节奏快、WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比游戏策划中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2180 个在招 · 其中游戏策划 约 120 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 游戏策划 · 88 个在招
职位详情
关于这个职位
负责《穿越火线手游》角色资源管线的规划与研发跟进，协同团队完成角色概念、视觉风格及叙事设计
深度挖掘角色商业化特性，跟踪上线后玩家反馈并持续优化
结合版本节奏与赛事节点，规划角色内容矩阵并推动跨职能落地，为玩家提供高品质游戏体验
最低要求
本科及以上学历，2年以上游戏策划经验
具备丰富的角色或皮肤设计经验，熟悉皮肤从创意到落地的全流程
对主流竞技类游戏有体验，有FPS/TPS深度游戏经验者优先
对新鲜事物有强烈好奇心，对当下游戏用户的消费心理和文娱偏好有深刻认知，有较好的审美品位和一定的创意能力
有良好的团队合作精神，较强的沟通能力，抗压能力强
工作职责
负责CFM角色资源管线的规划，跟进资源研发过程，把控进度和最终的交付质量
协同团队完成角色概念设计和周边资源设计，包括视觉风格、主题叙事及美术表现
深度挖掘角色商业化特性及资源表现效果，为玩家提供更有价值的内容
持续跟踪角色上线后的玩家反馈，不断优化设计思路与方案
结合CFM版本节奏与赛事节点，规划角色内容矩阵并推动跨职能落地
优先资格
有FPS/TPS深度游戏经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托顶级游戏平台与成熟管线，接触前沿工业化生产流程
- 深度参与头部FPS手游核心内容迭代，行业影响力大
- 商业化与玩法结合紧密，职业天花板高
- 角色设计与商业化平衡难度高，需兼顾艺术表达与市场收益
- 适合热爱FPS/TPS游戏、具备扎实策划功底与商业敏感度，且能在高压环境下保持高效产出的求职者
缺点 / 挑战
- 头部项目竞争压力大，需应对高频版本更新与玩家舆情反馈
- 跨部门协同复杂，沟通成本较高
角色解读
- 可向资深游戏策划、主策划或制作人方向发展
- 也可横向拓展至商业化运营、IP衍生开发或全球发行策略领域
- 负责《穿越火线手游》角色资源的整体管线规划与研发进度把控
- 协同美术与叙事团队完成角色概念设计及视觉风格落地
- 结合版本节奏与赛事节点，规划角色内容矩阵并推动跨职能执行
- 熟练掌握游戏角色/皮肤设计全流程及管线管理
- 深入理解FPS/TPS竞技游戏机制与玩家消费心理
- 具备优秀的审美能力、创意构思能力及跨部门沟通协作能力
申请策略
- 准备详细的作品集或设计拆解报告
- 提前了解CFM最新赛季内容与赛事生态
- 面试时展现对游戏工业化流程的认同
- 突出过往游戏角色/皮肤设计项目的全流程主导经验
- 量化展示商业化数据（如收入贡献、留存提升）
- 强调跨部门协作案例与版本节点交付记录
- 补充管线管理工具实战应用
- 深入研究竞品角色商业化模型与玩家付费心理
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答
- 重点突出数据验证、跨部门协同机制及风险预案
- 结合具体项目展示决策逻辑与复盘能力
- 请分享一个你主导的角色/皮肤设计项目，你是如何平衡艺术表现与商业化需求的？
- 在管线推进中遇到研发延期或质量不达标，你会如何协调解决？
- 如何看待当前FPS手游角色的商业化趋势与玩家接受度？
- 系统梳理过往项目管线图与关键节点
- 准备1-2个深度拆解的竞品角色商业化案例
职位点评
薪资福利78
成长发展85
工作生活55
使命价值70
薪资福利
78中等
该岗位提供符合一线城市标准的薪酬待遇，福利体系较为规范，但研发周期压力可能影响实际到手收益感知。
薪资信号偏高 (2.5千–4.5万/月)
成长发展
85较高
头部FPS手游项目提供成熟的工业化管线与商业化实战场景，技能成长路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈游戏策划、角色设计、管线管理、商业化设计
业务类型profit_center
工作生活
55较低
游戏研发行业通常面临版本节点压力，WLB未明确提及，实际工作强度可能较高。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
参与国民级FPS手游内容创作，具有广泛的用户影响力与文化输出价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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