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微信基础-设计负责人-PC端

微信基础-设计负责人-PC端

发布于 29 分钟前

基层主管/组长

AI 估算 · 4.0–7.0万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公UI设计
UI设计
Ai产品设计
C端产品
Pc端开发
交互设计
团队管理
微信生态
用户体验设计

值不值得投

80综合评分

综合评分 80

腾讯核心业务线、AI前沿探索、高薪稳定、现场办公、高压挑战

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

5.5万

比UI设计中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 1920 个在招 · 其中UI设计 6 个

市场机会

选择适中

广州 · UI设计 · 29 个在招

职位详情

关于这个职位

负责微信PC端产品的整体体验设计与一致性管理,主导基础体验的代际升级及AI原生体验探索

同时担任设计团队负责人,建立专业标准并带领团队交付高质量方案,与产研团队深度协作推动落地

最低要求

年以上体验设计/交互设计经验,在PC端有完整的设计项目实践,有完整作品集,广州办公

具备C端产品体验设计主负责经验,有从用户洞察到方案上线的完整案例
具备设计团队管理经验或长期主导跨职能设计协作
对AI前沿保持敏锐与好奇,能将AI能力转化为克制、顺滑的原生体验设计
心态稳定、韧性强

工作职责

负责微信PC端产品的体验设计,对整体体验质量与设计一致性负责

主导PC端基础体验的代际升级:基于深度用户洞察,推动输入交互、效率场景等长期体验课题的系统设计
探索PC端AI原生体验:参与手机/PC等多端小微协同、及事务执行Agent等AI方向的产品定义与体验落地
负责设计团队的管理与建设,建立专业标准与成长机制,带领团队持续交付高质量设计方案
与产品、技术团队深度协作,推动设计方案高质量落地并基于用户反馈持续迭代

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托微信这一超级App平台,拥有巨大的用户基数和极高的行业影响力
  • 接触最前沿的AI产品设计理念,有机会定义下一代PC端人机交互模式
  • 腾讯完善的福利体系与职业发展通道,提供稳定的职业保障
  • 需要平衡创新探索与现有系统稳定性之间的关系,工作复杂度极高
  • 适合拥有丰富C端产品设计经验、具备团队管理能力且对AI充满热情的资深设计师

缺点 / 挑战

  • 作为核心业务线的负责人,面临极高的绩效压力与用户期望
  • 大厂内部流程规范严格,跨部门沟通成本较高

角色解读

  • 向更高级别的设计专家或设计总监发展,负责更大规模的产品线或平台级设计体系
  • 转型为兼具技术与设计视野的复合型产品领导者,深入参与产品战略制定
  • 作为微信PC端的设计负责人,你需要把控整体视觉与交互质量,确保设计的一致性
  • 主导PC端基础体验的升级,特别是针对输入效率和多端协同的场景进行系统设计
  • 探索AI技术在PC端的应用,将AI能力转化为自然流畅的用户体验
  • 管理设计团队,建立设计规范与成长机制,协调产研资源推动方案落地
  • 深厚的体验设计与交互设计功底,特别是PC端复杂场景的设计经验
  • 优秀的团队管理与跨部门协作能力,能够驱动多方共同达成目标
  • 对AI前沿技术的敏感度,具备将新技术转化为实际产品体验的能力
  • 极强的抗压能力与稳定性,适应互联网大厂的快节奏与高标准

申请策略

  • 准备一份高质量的PC端设计作品集,清晰阐述设计背后的思考逻辑
  • 了解微信PC端的最新功能迭代,提前思考可能的优化方向
  • 重点展示PC端复杂交互的设计案例,突出从用户洞察到最终上线的全流程闭环
  • 强调团队管理经验,列举带领团队完成的大型项目及其业务成果
  • 展示对AI产品设计的研究与实践,体现技术敏感度与创新思维
  • 深入研究AI Agent在人机交互中的应用趋势,积累相关设计方法论
  • 提升数据驱动设计的能力,学会用数据验证设计决策的有效性
  • 加强项目管理技能,提高在多团队协作中的推进效率

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答项目经历问题
  • 结合具体数据或用户反馈来佐证设计决策的有效性和商业价值
  • 展现系统性思维,从用户、业务、技术三个维度分析问题并提出解决方案
  • 请分享一个你主导的PC端复杂交互设计案例,你是如何解决关键难点的?
  • 你认为当前PC端产品在AI应用方面存在哪些不足?如果有机会,你会如何改进?
  • 作为设计负责人,你如何平衡团队内部的设计标准统一性与成员的个人风格?
  • 当产品需求与设计原则发生冲突时,你通常如何处理?
  • 复习经典的交互设计理论与原则,确保理论基础扎实

职位点评

薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值75

薪资福利

85较高

腾讯作为上市巨头,提供极具竞争力的薪酬包和完善的福利体系,满足度高。

薪资信号偏高 (4.0千–7.0万/月)

成长发展

90较高

职位涉及AI原生体验探索与团队管理,技术前沿性强且晋升路径清晰,发展性极强。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI原生体验、Agent、多端协同、体验设计
成长机会建立专业标准与成长机制、带领团队持续交付
业务类型profit_center

工作生活

60中等

虽为一线大厂,但核心业务线工作压力较大,且要求现场办公,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

服务于全球数亿用户的微信产品,具有显著的社会影响力和用户价值导向。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号一切以用户价值为依归、持续传递设计的价值
创新程度积极采用新技术
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