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腾讯视频-产品leader-端体验方向（北京/深圳）
腾讯视频-产品leader-端体验方向（北京/深圳）
发布于 大约 15 小时前中层管理(经理/总监)
北京市 / 深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
A/B测试
Ai技术
C端产品
产品战略
创新孵化
数据驱动
用户体验
用户增长
视频产品
AI 估算 · 50k–80k
腾讯视频核心产品管理岗，资深经验要求，薪资竞争力强，年终奖丰厚。
职位详情
关于这个职位
作为腾讯视频产品leader，你将全面负责端侧体验的产品战略与落地，深度洞察用户需求，通过数据驱动提升用户活跃与时长
该岗位需要丰富的C端产品管理经验、卓越的领导力，并能够协调多部门资源推动产品创新
适合在大型内容平台上有深刻理解和成功案例的资深产品人
最低要求
本科及以上学历，5年以上互联网产品经验，至少5年以上大型C端内容或娱乐类产品（如视频、音乐、资讯、社交等）的全面管理经验
战略思维与市场嗅觉： 具备行业分析与战略规划能力，能敏锐洞察市场机会，并将战略转化为清晰可行的产品路径
深度用户洞察与数据驱动： 对用户有极强的同理心和洞察力，并能熟练运用数据进行决策，精通A/B测试、用户研究等方法
卓越的领导力与影响力： 具备强大的跨团队协作与资源整合能力，能够激发团队，并在复杂组织中推动共识、达成目标
技术理解与创新视野： 对AI、多媒体技术等有足够理解，能与技术团队深度对话，并善于利用技术驱动产品创新
工作职责
全局把控与规划： 深度洞察行业趋势、用户需求与竞争格局，制定中长期产品战略与路线图
具备C端产品经验，有过独立负责端产品的能力，有创造力，审美好
为关键产品决策负责，明确产品在不同阶段的优先级与目标
用户体验与增长： 以用户为中心，主导端侧用户体验的全链路设计、优化与创新
通过数据驱动的方法，系统性提升用户活跃、留存、时长及会员转化等核心指标，对产品的整体增长负责
产品创新与落地： 探索并孵化创新视频产品形态与功能
高效协调设计、技术、运营、市场等多部门资源，确保高质量产品迭代如期上线
跨团队协同： 与会员、广告、内容、技术等团队紧密合作，在保障用户体验的前提下，实现商业价值和用户规模的可持续增长
优先资格
有成功领导过千万级及以上产品的完整生命周期经验、或有从0到1孵化新产品、或主导重大战略转型项目经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 腾讯视频作为头部平台，产品用户规模巨大，岗位影响力突出
- 岗位核心负责端体验和增长，有充分机会施展战略规划与数据驱动的能力
- 腾讯具备成熟的产品方法论、技术资源和内部晋升通道，利于长期职业发展
- 跨部门协作复杂，需高超沟通与影响力技巧，推动多方共识
- 视频行业竞争激烈，需持续创新以保持用户增长和商业价值
- 适合有5年以上大型C端产品管理经验、具备战略思维和领导力的资深产品人
缺点 / 挑战
- 面对千万级产品，关键决策压力大，需对业务结果高度负责
角色解读
- 可横向拓展至腾讯视频其他核心业务或更大范围产品群，成为产品负责人
- 纵深发展可晋升为产品总监、产品VP等更高管理层级
- 积累深厚C端经验后，也可转向创业公司或新兴赛道的核心产品角色
- 主导腾讯视频端侧产品的战略规划与路线图制定，明确产品阶段目标与优先级
- 全链路把控用户体验，通过数据驱动方法提升用户活跃、留存、时长及会员转化
- 探索并孵化创新视频产品形态，协调设计、技术、运营等多部门资源确保落地
- 与会员、广告、内容等团队紧密合作，平衡用户体验与商业价值，推动可持续增长
- 具备C端产品全局思维，独立负责过端产品，有创造力和审美
- 精通用户洞察、数据分析、A/B测试等决策方法，善于用数据指导产品迭代
- 具备战略规划与行业分析能力，能制定清晰的产品路径并推动执行
- 卓越领导力与跨团队影响力，能在复杂组织中推动共识、达成目标
申请策略
- 关注腾讯视频近期产品动态与行业竞争格局，在面试中展现对业务的理解
- 准备多个战略思考类案例，突出从战略到落地的完整逻辑
- 突出独立负责产品或项目从0到1、或重大战略转型的完整经历
- 强调通过数据驱动带来的关键指标提升，如DAU、留存、转化率等量化结果
- 展示跨团队协作推动复杂项目落地的具体案例，体现领导力
- 体现对AI、多媒体技术的理解与创新应用，展现技术敏锐度
- 深入学习AI在视频推荐、内容生成等场景的应用，增强技术洞察
- 加强用户研究和A/B测试的进阶方法论，提升数据决策能力
面试指南
- 使用STAR法则组织案例：背景-任务-行动-结果，量化成果
- 强调数据驱动和用户洞察，体现决策的客观性和逻辑性
- 突出领导力和影响力，说明如何协调资源、解决冲突
- 请分享一个你主导的千万级产品优化案例，你如何定位问题并确定优先级？
- 面对用户增长放缓，你会如何制定产品策略来扭转局面？
- 如何平衡用户体验与商业变现之间的冲突？请举例
- 描述一次你推动跨部门协作成功达成目标的经历
- 如何看待AI技术在视频产品中的应用潜力？你有哪些想法？
职位点评
71
综合评分
腾讯视频核心产品管理岗，薪资优厚、发展空间大，但工作强度与生活平衡需自行权衡。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合发展动机强、追求职业成长和挑战的资深产品人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活45
使命价值60
薪资福利
80较高
腾讯视频核心产品管理岗，薪资水平高，福利完善，但JD未明确具体薪资和福利项，因此综合给予较高评分。
薪资信号未披露（AI估算：50K-80K/月）
成长发展
85较高
岗位涉及战略规划、产品创新和跨团队协作，成长空间大，对技能和领导力提升显著，是发展性动机的优质选择。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、多媒体技术、A/B测试、数据驱动
业务类型profit_center
工作生活
45较低
工作地点为北京或深圳，JD未提及远程或弹性工作，也未提供WLB相关信息，故生活化动机满足程度有限。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
腾讯视频作为主流娱乐平台，对用户文化娱乐生活有广泛影响，但主要以商业娱乐为主，社会价值中性，行业稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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