
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
头部公司在研小游戏核心策划岗,薪资福利优厚、专业壁垒高,但WLB未明确且面临数值调优压力。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比游戏策划中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1960 个在招 · 其中游戏策划 84 个
市场机会
选择面较广
上海 · 游戏策划 · 约 240 个在招
该职位主要负责腾讯在研小游戏的多人竞拍博弈玩法设计与数值调优,打磨单局对抗节奏与策略深度
年以上系统 / 玩法 / 数值策划经验,至少主导过一款产品核心系统从设计到上线的完整过程
核心玩法设计:负责多人竞拍博弈玩法的整体设计与持续迭代,打磨单局节奏与对抗深度
优点
缺点 / 挑战
头部游戏公司薪资福利处于行业前列,且项目奖金预期较高,能较好满足补偿性动机。
核心负责博弈玩法与数值设计,能积累高壁垒的专业技能,且内部有完善的技术分享与培训体系。
JD未提及工作模式与WLB相关信息,但游戏研发岗位通常面临项目上线前的迭代压力,WLB满足程度有限。
游戏行业属于文化创意产业,能为玩家提供娱乐价值,但JD未明确提及特定的社会使命或宏大愿景。