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微恐搜打撤SOC-游戏研发项目管理PM

微恐搜打撤SOC-游戏研发项目管理PM

发布于 22 分钟前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–4.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公项目管理
项目管理
Sop沉淀
团队协调
敏捷开发
数据分析
游戏项目管理
跨部门沟通
风险管理

值不值得投

72综合评分

综合评分 72

大厂高薪平台、前沿游戏项目管理、高压快节奏、社会价值兼具

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.3万

比项目管理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 1900 个在招

市场机会

选择适中

深圳 · 项目管理 · 41 个在招

职位详情

关于这个职位

负责游戏项目研发的全流程项目管理,制定敏捷计划并监控执行进度、成本与质量

主导跨部门沟通协作,识别并解决项目风险,沉淀管理SOP,确保团队高效交付高质量产品

最低要求

本科及以上学历,3年以上游戏项目管理经验

对敏捷项目管理或各类游戏研发管理有深度的认知和实践经验
具有良好的沟通协作能力以及较强的抗压力,并具有出色的团队合作意识
具备良好的抗压能力,善于归纳总结和复盘,持续推动团队效率提升
具有较强的风险意识,快速准确识别项目已知或潜在的风险
具有较强的责任心,不回避问题,能够积极主动的识别风险并解决卡点

工作职责

主要负责游戏项目研发的项目管理工作,保证对需求启动到最终交付的整个过程进行监控和管理

负责制定业务或管线的目标拆解、对齐,并就此制定合理敏捷的计划,善用各类高效管理工具,数据化进行分析和追踪,确保研发落地工作的执行
负责主导研发管线内所有的跨职能或跨管线、跨部门的沟通,协同各位关键干系人做好团队管理和目标管理的工作,牵引团队为共同目标做好交付
从进度、成本、质量多个角度出发迭代有效的管理方式,保证团队证团队按照里程碑的计划做有效的高质量的交付
设计和主导各种重要的会议,保证在高效的会议中,产出有效的会议纪要并做好待办事项的重点跟进和落地
负责好管线业务内的管理SOP沉淀,定期做好归因以及重点复盘工作,保证团队的高效运转

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托腾讯平台接触顶级游戏项目,积累高价值行业经验
  • 培养系统化的项目管理思维和跨团队协作能力
  • 职业发展空间广阔
  • 跨部门沟通复杂,需具备极强的抗压和问题解决能力

缺点 / 挑战

  • 游戏行业节奏快、压力大,需应对频繁的变更和高强度的交付要求
  • 适合喜欢挑战、擅长协调资源、对游戏行业有热情且具备较强抗压能力的专业人士

角色解读

  • 可向高级项目经理、项目集经理(Program Manager)发展,或转向游戏制作人、运营管理等更侧重业务决策的岗位
  • 作为游戏项目的‘大管家’,负责从需求启动到最终交付的全生命周期管理,确保项目按时、按质、按量完成
  • 精通敏捷项目管理方法论,具备优秀的跨部门沟通协调能力和风险预判能力,熟练使用项目管理工具进行数据化追踪

申请策略

  • 了解腾讯游戏的最新产品和研发体系,展示你对游戏行业的深刻理解
  • 在面试中强调你的‘闭环思维’和‘结果导向’
  • 突出过往游戏项目管理的成功案例,特别是如何运用敏捷方法解决复杂问题、控制风险和提升团队效率的具体数据
  • 深入学习敏捷开发(Scrum/Kanban)在游戏研发中的应用,提升数据分析能力以支持决策,强化冲突管理和谈判技巧

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,重点突出你的行动策略、使用的工具/方法以及最终的可量化成果
  • 请分享一个你成功管理的复杂游戏项目案例,你是如何确保交付质量的?
  • 当研发进度滞后时,你会采取哪些具体措施来追赶进度?
  • 如何处理跨部门合作中的冲突或分歧?
  • 你如何识别和管理项目中的潜在风险?
  • 准备2-3个详细的项目管理案例,涵盖风险控制、团队协调、进度管理等不同维度
  • 复习敏捷项目管理的核心概念和实践技巧

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值70

薪资福利

85较高

腾讯作为头部互联网企业,提供具有市场竞争力的薪酬福利和稳定的职业发展平台,满足求职者对高薪和稳定性的核心诉求。

薪资信号未披露(AI估算:2.5千–4.0万/月)

成长发展

80较高

游戏研发项目管理岗位能接触到前沿的技术落地和复杂的业务场景,有助于提升专业技能和行业视野,但内部晋升通道未在JD中明确提及。

技术前沿主流现代技术
技术栈敏捷项目管理、数据化分析、SOP沉淀
业务类型profit_center

工作生活

40较低

游戏行业普遍存在高强度工作节奏,JD中多次强调‘抗压能力’和‘高效运转’,暗示工作强度较大,WLB可能受限。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

腾讯致力于通过技术改善人类协作体验,如帮助听障人士等社会公益项目,赋予工作一定的社会意义和价值感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号用AI技术帮助听障人士、加深着人与人的协作
创新程度积极采用新技术
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