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3D 场景地编负责人
3D 场景地编负责人
发布于 大约 15 小时前中层管理(经理/总监)
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
设计与创意
3Dsmax
Tripo3D
Ue
Zbrush
场景地编
混元3D
AI 估算 · 25k–40k
腾讯游戏高级岗位，深圳，管理职责，AI技能加分，薪资竞争力强
职位详情
关于这个职位
作为腾讯游戏的3D场景地编负责人，你将主导游戏场景美术风格，统筹关卡搭建、地编制作及团队管理
需要熟练运用AI流程（如Tripo3D/混元3D），把控画面品质与性能优化，联动多团队落地玩法需求
适合有5年以上经验、具备管理能力的美术专家
最低要求
重点需要熟练运用AI流程，熟练运用Tripo3D或混元3D等
美术相关专业，5 年以上游戏 3D 场景 / 地编制作经验，具备团队带队管理经验，拥有完整上线项目经历
扎实美术功底，精通空间构图、光影氛围塑造，具备成熟审美与风格把控能力
熟练 3dsMax、Maya、ZBrush、Substance Painter、PS 等工具，精通 Unity/UE 任一引擎，擅长地形编辑、资源性能调优
理解力、创新与统筹规划能力突出，可独立完成关卡资源规划与落地
主动钻研美术新技术，善于总结沉淀流程规范，跨团队沟通协作顺畅
热爱游戏，重视玩家场景体验，责任心强，可适应项目节奏、抗压完成团队目标
工作职责
协同主美术确定项目整体场景美术风格，搭建并输出场景、地编标准化制作流程与规范
统筹关卡白盒搭建、地形地编、资产整合、灯光氛围及展示背景制作，全程把控画面品质与资源性能优化
统筹小组工作，内外包场景资产审核、进度管控与制作指导，对接外包把控交付质量
联动策划、程序、动效等团队，落地关卡玩法需求，持续迭代优化场景体验
沉淀制作经验与优化方案，赋能团队，提升整体产出效率
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 腾讯平台，项目影响力大，作品触达亿万玩家
- AI+3D前沿技术方向，技能积累价值高
- 管理岗位，锻炼领导力与跨团队协作能力
- 成熟的薪酬福利体系，大厂待遇有保障
- 需要同时管理内部团队和外包，沟通协调复杂度高
- 技术迭代快，需持续学习AI等新工具
- 适合有5年以上3D场景经验、具备管理能力且热爱游戏的美术专家，愿意在技术和管理双线发展
缺点 / 挑战
- 游戏行业节奏快，项目周期紧，可能面临加班压力
角色解读
- 向上发展为腾讯游戏美术总监或主美，主导更大项目的美术方向
- 横向可转向技术美术（TA）或技术总监，深化引擎与流程优化
- 积累顶级项目经验后，可跳槽至其他大厂或创业担任美术负责人
- 主导游戏场景美术风格，制定标准化制作流程与规范
- 统筹关卡白盒搭建、地形编辑、资产整合及灯光氛围，优化性能
- 管理小组及外包团队，审核资产质量并管控进度
- 联动策划、程序等团队，落地关卡玩法需求并持续迭代
- 精通AI流程工具（如Tripo3D、混元3D），能将其融入场景制作
- 扎实的美术功底，擅长空间构图、光影氛围塑造与风格把控
- 熟练3dsMax、Maya、ZBrush、Substance Painter等DCC工具，精通Unity或UE引擎
- 优秀的团队管理、沟通协调及统筹规划能力
申请策略
- 在简历或作品集中体现对游戏体验的深刻理解
- 关注腾讯游戏的项目风格，针对性准备面试作品
- 突出完整上线项目中的场景地编负责人角色，展示管理经验
- 重点描述AI工具（Tripo3D、混元3D等）的实际应用案例
- 展示作品集中场景的构图、光影与性能优化成果
- 强调跨团队协作和外包管控的成功经验
- 提前熟悉AI 3D工具（Tripo3D、混元3D）的使用，最好有demo
- 强化Unity/UE引擎的地形编辑与性能优化技能
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，量化数据
- 体现技术与管理双重能力，突出跨团队协作
- 展示解决问题的思路，强调复盘与沉淀
- 请分享一段你用AI工具辅助场景制作的经历
- 如何把控外包资产的风格统一与质量？请举例
- 在项目性能受限时，你是如何优化场景资源的？
- 如何处理与策划、程序在关卡玩法上的分歧？
- 你带队完成的一个最复杂的地图项目，难点是什么？
职位点评
69
综合评分
腾讯游戏高级场景管理岗，技术前沿、薪资优厚，但工作强度大、现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合注重技能成长和职业发展、能接受高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活30
使命价值60
薪资福利
80较高
腾讯大厂，上市企业，薪资福利丰厚，但JD未明确薪资范围，信号为未披露。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
90较高
岗位使用AI+3D前沿技术，有团队管理职责，成长路径清晰，但JD未提及培训或晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、Tripo3D、混元3D、Unity、UE
业务类型profit_center
工作生活
30较低
仅现场办公，深圳，腾讯游戏项目节奏快，可能面临加班，JD含'抗压'暗示高强度。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
游戏行业稳定增长，作品有社会影响力，但JD未强调使命导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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