腾讯
腾讯云-泛政售前架构师
腾讯云-泛政售前架构师
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
架构师
公有云
售前
大模型
政企客户
数据库
架构设计
私有云
腾讯云
虚拟化
AI 估算 · 35k–60k
北京腾讯云售前架构师，技术+售前复合高薪岗位，AI大模型加持，薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
这是腾讯云面向政企客户的售前架构师岗位，负责为北京区域的泛政和央国企客户提供云服务解决方案，包括业务上云、数据库搬迁等架构设计
你将与销售团队密切配合，推动项目落地，并深耕政企行业沉淀解决方案，很有挑战性和成长空间
最低要求
本科及以上学历，5年以上互联网大厂云服务相关业务售前项目实践经验优先
熟悉公有云、私有云产品、架构及技术体系，熟悉业界典型的云架构、虚拟化、数据库等技术，有大型公有云、私有云项目落地实践经验
具备良好的团队合作精神，勇于承担高强度的工作压力
对AI技术及趋势有较强的敏感度，有大模型项目实践经验
具备很强的责任意识，极强的问题和故障排查能力，有很好的技术敏感度和风险识别能力
工作职责
为北京区域泛政和央国企客户提供云服务业务及技术架构咨询服务，制定面向泛政及央国企有竞争力的产品解决方案，制定业务上云、数据库搬迁等技术架构设计
支持业务团队进行售前工作，并配合相关的售中等相关业务工作，推动项目落地
为关键客户提供业务方案咨询服务，深耕政企相关领域，沉淀行业解决方案，跟进项目，达成公司制定的考核目标
优先资格
有产品、开发或运维经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 腾讯云平台，接触大型政企项目，技术视野开阔
- 售前岗位，薪资上限高，且能积累客户资源
- 大模型等新技术应用前沿
- 需要不断学习新技术，保持知识更新
- 适合有扎实云技术背景，喜欢与人打交道，能承受高压的技术型人才
缺点 / 挑战
- 工作强度大，需频繁出差和应对客户压力
- 业绩导向，面临考核压力
角色解读
- 从售前架构师向资深架构师或解决方案专家发展
- 可横向转型为产品经理或技术管理岗位
- 深耕政企行业，成为行业解决方案专家
- 为政企和央国企客户提供云架构咨询，设计上云和数据库迁移方案
- 支持销售团队进行售前技术交流，撰写解决方案并推动项目落地
- 沉淀行业解决方案，跟进关键客户项目，达成业绩目标
- 熟悉公有云/私有云产品架构，掌握虚拟化、数据库等核心技术
- 具备大型云项目落地经验，能设计高可用云架构
- 对AI和大模型有敏感性，了解相关技术趋势
- 具备优秀的沟通能力和抗压能力
申请策略
- 了解腾讯云政企解决方案和成功案例
- 在面试中展示对行业痛点的理解
- 突出大型云项目架构设计经验，特别是政企行业案例
- 强调售前或解决方案经验，展示沟通和方案能力
- 提及AI/大模型相关项目，体现技术敏感度
- 量化业绩，如签约金额、项目成功率
- 补充AI大模型在政企场景的应用知识
- 学习主流云厂商的认证，如腾讯云架构师认证
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果
- 先分析客户需求，再结合技术方案，最后突出价值
- 展示风险识别和应对能力
- 如何为政企客户设计高可用云架构？
- 描述一个你主导的售前项目，难点是什么？
- 如何向客户解释大模型的价值？
- 面对客户异议时如何处理？
- 如何平衡客户需求与公司利益？
职位点评
67
综合评分
腾讯云售前架构师，技术前沿、薪资可观，但工作强度大、WLB较差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和职业发展，能接受高强度工作和业绩压力，对生活平衡要求较低的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活30
使命价值70
薪资福利
75中等
腾讯云售前架构师薪资水平在行业内具有竞争力，但基础薪资可能占比不高，与业绩挂钩。
薪资信号未披露（AI估算：35K-60K/月）
成长发展
85较高
涉及AI大模型和云架构，技术成长快；同时售前经验锻炼综合能力。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈公有云、私有云、虚拟化、数据库、AI、大模型
业务类型profit_center
工作生活
30较低
工作地点北京，无远程选项，且要求承担高强度压力，生活平衡较差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
服务政企客户，推动数字化，有一定社会价值，但售前岗位直接价值导向为商业。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号用户为本，科技向善
创新程度积极采用新技术
腾讯 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs