伊顿中国
数据中心解决方案架构师
数据中心解决方案架构师
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
架构师
Ats
Sts
Ups
供配电架构
储能
客户沟通
数据中心
智算中心
电力模块
AI 估算 · 30k–50k
数据中心行业需求旺盛，解决方案架构师要求综合技术能力，上海市场薪资较高，估算月薪3-5万。
职位详情
关于这个职位
该职位将负责大型数据中心与智算中心的供配电解决方案架构设计，覆盖UPS、电力模块、储能等关键领域
你将作为行业技术专家，与客户深度交流，制定整体技术方案并支持重大项目建设
这是技术与商业结合的关键岗位，适合有丰富电力基础设施经验的专业人士
最低要求
本科及以上学历
电气工程、电力电子等相关专业优先
年以上数据中心或关键电力基础设施相关工作经验
具备大型数据中心、智算中心或关键行业项目经验
具有解决方案设计、技术支持或架构规划经验
熟悉以下两个或多个领域：数据中心供配电架构设计、不间断电源（UPS）系统及电源解决方案、电力模块、自动转换开关（ATS）、静态转换开关（STS）、配电及发电机系统、数据中心行业标准及设计规范
核心能力：数据中心电力基础设施理解能力、方案规划与架构设计能力、客户需求分析与技术咨询能力、技术影响力与沟通表达能力、跨部门协同与项目推动能力、行业洞察与创新思维
工作职责
解决方案架构与设计
负责数据中心及智算中心供配电解决方案设计与架构规划
深入理解客户需求，制定满足业务和技术要求的整体解决方案
输出技术方案、架构图、配置建议及技术文档
支持重大项目技术评审、投标及方案答辩
客户沟通与技术交流
参与重点客户技术交流及需求分析
为销售团队提供专业技术支持
独立完成客户方案汇报及技术演讲
建立并维护行业专家、设计院及重点客户关系
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 数据中心和AI智算中心建设需求旺盛，行业处于高速增长期
- 跨国巨头平台大，项目资源丰富，可接触行业前沿技术
- 岗位兼具技术与客户沟通，能锻炼综合能力，提升个人价值
- 工作内容涉及多个技术领域，可不断学习成长
- 需要长期出差或驻场支持客户，工作强度可能较大
- 技术更新快，需要持续学习以保持竞争力
- 对沟通能力要求高，需要协调客户、销售、内部团队等多方
- 适合有5年以上电力或数据中心基础设施经验，热爱技术交流，愿意承担解决方案设计与客户支持的技术专家
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 纵向成长为数据中心电力基础设施领域的首席架构师或技术专家
- 横向发展可转向技术管理岗位，如解决方案团队负责人或产品线管理
- 随着AI智算中心快速发展，该领域技术人才需求旺盛，有广阔的职业前景
- 负责大型数据中心和智算中心的供配电解决方案设计与架构规划，涵盖UPS、电力模块、储能等系统
- 深入了解客户需求，制定整体技术方案，输出架构图、配置文档，并支持项目投标与技术评审
- 与重点客户进行技术交流，为销售团队提供技术支持，独立完成方案汇报与技术演讲
- 建立并维护行业专家、设计院及客户关系，洞察行业趋势，推动解决方案创新
- 熟悉数据中心供配电架构、UPS系统、电力模块、ATS/STS等关键技术
- 具备解决方案设计与架构规划能力，能够独立完成技术方案编制
- 较强的客户沟通与技术咨询能力，能够清晰表达复杂技术问题
- 了解数据中心行业标准与设计规范，如GB50174等
申请策略
- 在申请时强调对伊顿山特产品的熟悉度，以及行业资源
- 关注公司在中大型项目中的成功案例，在面试中展示对业务的了解
- 突出参与的大型数据中心或关键电力项目案例，强调个人在方案设计中的角色
- 详细列出掌握的UPS、电力模块、ATS/STS等具体产品知识
- 强调与客户沟通和方案答辩的经历，展示说服力
- 如有行业认证（如Uptime Institute Tier认证），务必提及
- 补充对AI智算中心供配电需求的理解，学习相关新标准
- 强化方案文档撰写与PPT制作能力，提升技术演讲水平
面试指南
- 采用STAR法则回答项目案例，突出情景、任务、行动和结果
- 对于技术问题，从需求分析、方案设计、实施验证的逻辑展开
- 对于沟通和冲突问题，强调倾听、权衡和技术依据
- 请描述一个你主导的数据中心供配电解决方案，遇到了哪些挑战？
- 如何向非技术客户解释UPS与电力模块的区别？
- 对于AI智算中心的高密供电需求，你会如何设计供电架构？
- 当客户需求与标准规范冲突时，你会如何处理？
- 请谈谈你对数据中心行业发展趋势的看法
职位点评
75
综合评分
跨国巨头解决方案架构师，前沿技术高成长，薪资稳定，但工作强度可能较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求技术成长和职业发展的求职者，同时能接受可能的工作时间弹性不足。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活55
使命价值70
薪资福利
80较高
职位位于跨国巨头，薪资水平通常高于市场平均，且提供稳定雇佣关系，但具体薪资未披露。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
85较高
岗位参与数据中心与智算中心前沿项目，技术栈新，有大量学习与成长机会，但未明确提及晋升机制。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈UPS、电力模块、储能、ATS、STS、供配电、数据中心
成长机会您将有机会参与、下一代供电架构及电力模块解决方案开发、数据中心行业解决方案体系建设
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
JD未提及弹性工作或远程，且岗位可能需要出差支持客户，工作生活平衡存在不确定性。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
公司关注环境保护与可持续发展，数据中心行业对社会数字化有积极意义，但岗位直接社会价值有限。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度积极采用新技术
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