
普通员工/个人贡献者
综合评分 76
腾讯大厂背景、薪资福利优厚、侧重社区冷启动与舆情管理,工作节奏随版本周期波动
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
与游戏运营中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2100 个在招 · 其中游戏运营 35 个
市场机会
选择适中
深圳 · 游戏运营 · 29 个在招
该职位主要负责腾讯旗下UE微恐轻动作游戏的社区生态搭建与日常运营
具备游戏用户运营或社区运营经验,有休闲竞技、强社区属性游戏项目经验者优先,有从 0 到 1 社区搭建、测试期运营及版本关键节点运营经验者优先,能够独立制定运营方案、统筹重点项目并复盘运营效果
用户增长与活跃运营:围绕游戏测试、版本更新等关键节点制定用户运营策略,通过针对性的运营活动与用户触达,提升用户活跃度、参与率及社区粘性,拓展用户覆盖,促进用户增长与口碑积累
优点
缺点 / 挑战
腾讯作为头部互联网企业,薪资福利处于市场高位,五险一金及补充医疗等保障完善,对补偿性动机满足度高。
项目处于测试期,有机会参与从0到1的社区搭建,技术栈与运营方法论前沿,成长空间大。
游戏行业普遍存在版本节点加班情况,虽未明确提及弹性工时,但大厂通常有一定灵活性。整体WLB中等。
致力于创造高品质数字生活体验,改善玩家娱乐体验,具有一定社会文化影响力。