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小米
小米汽车-用户研究员

小米汽车-用户研究员

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
UX设计
产品策略
可用性测试
定性研究
定量研究
智能座舱
智能驾驶
汽车行业
深度访谈
用户研究

AI 估算 · 25k–40k

资深用户研究岗,汽车行业热门,小米平台加持,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为小米汽车的用户研究员,你将深度参与产品定义与策略,通过定性和定量研究挖掘用户需求,为产品定位、配置和定价提供关键依据

与产品经理紧密协作,将用户洞察转化为产品决策,直接影响小米汽车的产品方向
适合有汽车行业背景、热爱用户研究的专业人士

最低要求

本科及以上学历,心理学、社会学、人类学、工业设计、市场营销等相关专业优先

年以上汽车行业用户研究经验,或3年以上汽车主机厂用户研究岗位经验
有与产品经理紧密协作的成功案例,能将用户洞察转化为产品定义语言,在产品定义/配置决策/定价等环节产生实际影响
精通定性研究方法(深度访谈、民族志、日记法、可用性测试等),能独立设计并执行研究项目
对汽车产品有深入理解,熟悉新能源/智能座舱/智能驾驶等技术趋势
优秀的报告撰写和故事化表达能力,能将复杂洞察转化为可执行的产品建议
强烈的好奇心和同理心,善于从用户视角审视产品
具备较强的项目推动力和跨部门沟通能力,不局限于"做研究",而是"用研究影响决策"

工作职责

产品策略牵引:深度参与产品定义、策略与规划,从人群视角输出产品定位、目标人群、核心卖点定义等关键决策依据,对产品方向形成强牵引

与产品经理深度协同:作为产品经理的核心伙伴,全程参与产品规划、定义、开发、上市全流程,在配置取舍、定价策略、体验标准等环节提供专业判断,推动研究成果转化为产品决策
人群研究:可以独立开展定性、定量研究,挖掘真实需求、痛点和决策驱动因素,识别关键体验触点和改进机会,推动产品体验闭环
竞品调研:持续跟踪竞品车型的口碑、舆情和车主真实反馈,输出竞品画像与需求差异分析
跨部门影响力:与产品、设计、市场、销售团队紧密协作,具备向上汇报能力,能直接影响管理层的产品决策

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 深度参与产品核心决策,研究成果能直接影响产品方向,成就感强
  • 小米汽车作为新兴的智能电动汽车品牌,业务增速快,能接触到前沿技术(智能座舱、自动驾驶)和丰富的研究场景
  • 岗位跨部门协作多,能积累产品、设计、市场多维度视野,扩展职业网络
  • 用户研究在汽车行业越来越受重视,专业价值不断提升
  • 工作节奏可能较快,需要频繁与多团队沟通,对项目推动力要求高
  • 研究成果要转化为产品决策,需要极强的说服力和影响力,否则容易沦为"工具人"
  • 适合有汽车行业用户研究经验、热爱洞察用户并且希望深度参与产品战略的资深研究者,不满足于只做执行层面的调研

缺点 / 挑战

  • 需要同时具备扎实的研究功底和对汽车产品的深刻理解,门槛较高

角色解读

  • 从用户研究员向资深用户研究专家或研究经理发展,带领团队主导更大范围的研究项目
  • 横向发展可转向产品经理,凭借对用户的深刻理解直接负责产品定义和策略
  • 在汽车行业深耕,成为用户洞察与产品策略结合的复合型专家,未来可晋升至用户研究总监或产品决策层
  • 深度参与小米汽车的产品定义与规划,从用户研究视角输出目标人群、产品定位和核心卖点建议
  • 与产品经理全程协作,在配置取舍、定价策略和体验标准上提供专业判断,推动研究成果落地为产品决策
  • 独立设计并执行定性定量研究项目,如深度访谈、可用性测试、问卷调研,挖掘用户需求和痛点
  • 持续跟踪竞品车型口碑和用户反馈,输出竞品画像和需求差异分析,为产品迭代提供依据
  • 精通定性研究方法,包括深度访谈、民族志、日记法、可用性测试等,能独立执行研究项目
  • 具备定量研究能力,能设计问卷并分析数据,与定性结论交叉验证
  • 对汽车行业有深入理解,熟悉新能源、智能座舱、智能驾驶等趋势,能看懂产品技术语言
  • 出色的沟通与影响力,能将复杂洞察转化为生动的故事和可执行建议,推动跨部门协作

申请策略

  • 在申请中强调你"用研究影响决策"的理念,展示你不仅会做研究,更懂如何推动落地
  • 可以研究一下小米汽车的品牌调性和用户群体,在面试中体现你的匹配度
  • 突出你主导过的汽车用户研究项目,特别是那些成功影响产品定义、配置或定价的案例,用数据说明成果
  • 强调你与产品经理协作的经验,展示你如何将用户洞察转化为产品语言
  • 详细描述你擅长的研究方法,如深度访谈、可用性测试等,并附上具体项目中的方法论设计
  • 体现你对新能源、智能座舱、智能驾驶等趋势的理解,可以列出相关研究或知识积累
  • 如果对智能座舱或自动驾驶不够熟悉,建议提前学习相关技术要点和用户研究切入点
  • 练习将研究报告转化为简洁有说服力的故事化表达,可以准备一个作品集或案例复盘

面试指南

  • 对于项目类问题,采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),重点突出你的方法论、思考过程和实际影响力
  • 对于冲突处理类问题,体现你以用户为中心但尊重产品权衡,用数据和故事化表达说服对方
  • 对于行业理解类问题,展现你对趋势的敏感度和自己的独特见解,不必面面俱到,但要有深度
  • 请分享一个你主导的用户研究项目,你是如何设计并执行的?最终对产品产生了什么影响?
  • 如何理解小米汽车的目标用户?你认为他们最核心的需求和痛点是什么?
  • 如果产品经理和你的研究结论冲突,你会如何处理?
  • 请介绍一下你熟悉的新能源汽车智能座舱或智驾的用户体验现状,有哪些改进机会?
  • 你如何平衡定性研究的深度和定量研究的广度?

职位点评

64
综合评分

小米汽车资深用户研究岗,深度参与产品策略,发展空间大,但薪资未披露且WLB不确定。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合注重技能成长和产品影响力的求职者,愿意接受快节奏和高投入。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展85
工作生活45
使命价值75

薪资福利

55较低

职位未披露薪资和福利信息,但作为已上市巨头公司,整体薪酬福利应有保障,不过具体数值未知。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

85较高

该职位深度参与产品策略,能接触前沿汽车技术,技能成长空间大,但JD未明确晋升机制。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈智能座舱、智能驾驶、新能源
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

工作地点在北京,未提及弹性办公或远程,汽车行业可能节奏较快,生活平衡度一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

新能源汽车是高速增长赛道,用户体验研究具有社会价值,但JD未强调使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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