吉利汽车
用户洞察岗
用户洞察岗
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公用户研究
用户研究
产品策略
数据分析
沟通能力
用户同理心
用户画像
用户研究
问卷设计
调研项目设计
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
稳定车企用户研究岗，薪资福利待确认，技能成长机会中等，WLB信息不足。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
12K
比用户研究中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1730 个在招 · 其中用户研究 5 个
市场机会
选择不多
宁波 · 用户研究 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是吉利汽车的用户洞察岗，负责围绕产品全生命周期进行用户研究，包括定性定量调研、数据分析、撰写报告，并输出用户画像、用车场景和产品策略，以支持产品研发和营销决策
最低要求
硕士及以上学历，商科、管理及车辆工程或类似组合专业
有用户研究相关实习/项目/研究经验
独立完成过整车项目的用户需求调研，熟悉调研项目设计、问卷设计、调研项目的开展，能独立完成调研项目
了解产品研发流程，善于将用户洞察转为产品策略，优秀的沟通能力，较强的数据分析能力
具备好奇心与用户同理心，善于沟通
工作职责
负责围绕产品全生命周期进行用户研究，包括预研概念阶段，大定、退订、深访、战胜/战败、竞品用户等各类用户定性、定量的调研
设计用户研究项目，线上线下组织执行调研项目
整理清洗用户相关各项数据进行全面分析，撰写用户研究专题报告，输出用户画像、用车场景、消费与行为特征，输出产品策略，营销推广策略
整合各类用户数据，完善用户研究体系
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 能接触汽车行业全流程用户洞察，积累垂直领域经验
- 工作数据驱动，锻炼分析思维和策略输出能力
- 吉利作为上市车企，平台稳定，有跨部门协作机会
- 调研项目执行可能涉及多方协调，工作复杂度高
- 用户洞察转化为产品策略需要较强沟通推动力
- 适合对用户研究有热情、具备数据分析能力和沟通技巧的求职者，希望在大平台深耕汽车行业用户洞察
缺点 / 挑战
- 数据整合与分析要求细致，需应对数据质量挑战
角色解读
- 可向高级用户研究员或用户研究专家发展，深耕方法论
- 积累汽车行业经验后，可转向产品策略、市场营销相关岗位
- 通过项目管理能力提升，有机会领导研究团队
- 负责用户调研项目的设计与执行，收集定性定量数据
- 分析用户行为与需求，输出画像、场景和策略报告
- 整合数据完善研究体系，支持产品全生命周期决策
- 掌握用户研究方法，如问卷设计、深度访谈
- 具备较强数据分析能力，能清洗和处理用户数据
- 优秀的沟通与协作能力，将洞察转化为产品策略
申请策略
- 申请前了解吉利汽车的产品线和用户群体，展现行业兴趣
- 准备用户洞察如何影响产品决策的具体案例，用于面试
- 突出用户研究项目经验，尤其是整车或汽车相关调研案例
- 强调数据分析技能和工具使用，如Excel、SPSS等
- 展示沟通能力和跨团队协作成果，体现洞察转化能力
- 补充汽车行业知识，了解产品研发流程和市场趋势
- 提升数据分析工具技能，如Python或SQL用于数据清洗
- 练习用户研究方法，如问卷设计和访谈技巧
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）结构化回答项目经验
- 强调分析过程和洞察输出，突出如何支持业务决策
- 展示对用户同理心和沟通能力的重视
- 请描述一次你独立完成的用户需求调研项目，包括设计和执行过程
- 如何将用户洞察转化为可执行的产品策略？
- 面对数据质量不佳的情况，你会如何处理？
- 你对汽车行业用户研究有哪些了解？
- 准备1-2个用户研究项目案例，详细说明方法、分析和影响
职位点评
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
公司已上市可能提供稳定薪资和福利，但JD未明确披露具体待遇。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
65中等
岗位能积累用户研究和汽车行业经验，但技术前沿性有限，未提及培训或晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
办公模式未明确，宁波办公可能涉及现场工作，工作生活平衡信息不足。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
汽车行业稳定，用户研究支持产品优化，但社会影响力中性，使命导向未明确。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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