小米
国际业务部-渠道销售部-销售运营部-中东非运营部
国际业务部-渠道销售部-销售运营部-中东非运营部
发布于 大约 10 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
Aiot
Crm
Sap
国际贸易
数据分析
英语
订单管理
销售运营
AI 估算 · 12k–20k
小米已上市，北京销售运营岗位，2年经验，薪资中等偏上，竞争力较强。
职位详情
关于这个职位
该职位属于小米国际业务部销售运营团队，主要负责中东非地区的销售运营支持工作，包括订单管理、KPI追踪、AIoT品类运营、客户信息维护等，需要与物流、财务、区域销售等多部门协作，确保订单高效流转
适合具备销售运营或国际贸易经验、熟练使用Excel和SAP的求职者
最低要求
本科及以上学历，2 年以上销售运营 / 国际贸易 / 供应链运营经验
熟练使用 Excel（数据透视、VLOOKUP、图表），有飞书多维表格经验优先
英语读写能力良好（需处理海外系统与客户信息）
有 SAP / CRM 系统操作经验优先
对数字敏感，逻辑清晰，执行力强
能在多任务并行中保持高质量交付
工作职责
核心职责
订单全流程管理
负责订单创建、库存查询、推单到物流系统
跟踪订单全生命周期状态（推单 → 控妥 → 妥投）
处理 Pending、卡单、退货等异常情况
KPI 管理与数据分析
每月拆分区域 KPI 目标，按客户别/品类别追踪达成
维护中东销售运营看板，输出收单、推单、妥投、预计达成等核心数据
覆盖国家：土耳其、沙特、巴基斯坦、伊拉克、海湾多国等
定期输出 KPI 进度报告，支撑区域决策
AIoT 品类运营
管理中东 AIoT 品类（手表/手环/耳机/电视/扫地机等）推单明细
跟踪 PO 状态、库存锁定、出货安排
监控低销毛产品、调价机型出货情况
客户管理
客户引入、发货方式、送货地址、银行信息维护
SAP 操作
认款、信贷结转、手工入账
专项与跨部门协作
协调物流、财务、区域销售等部门推进订单流转
参与预估达成盘点（SI 预估、挂单分析等）
推动系统自动化流程优化，提升运营效率
优先资格
有飞书多维表格经验优先
有 SAP / CRM 系统操作经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 小米作为跨国大厂，平台稳定，能接触到国际业务和多元化团队
- 岗位涉及订单、KPI、品类运营等多环节，技能积累全面
- 与物流、财务、销售等部门协作，能锻炼跨部门沟通能力
- 中东非市场增长潜力大，职业发展空间广阔
- 需要处理多国订单和时差，工作节奏可能较快
- 对Excel和SAP技能要求高，需快速上手并高效处理数据
- 适合细致耐心、喜欢数据分析和流程管理、希望在大型平台积累国际业务经验的求职者
缺点 / 挑战
- 销售运营工作细节多、重复性高，需要较强的耐心和细心
角色解读
- 可在销售运营领域深耕，逐步晋升为高级运营专员或运营主管
- 有机会转向区域销售管理或供应链管理方向，积累跨部门经验
- 在大公司平台积累国际化业务经验，未来可拓展至其他海外市场或总部角色
- 负责中东非地区的销售订单全流程管理，从创建到妥投，处理异常情况
- 定期分析销售KPI数据，输出进度报告支撑区域决策
- 管理AIoT品类（如手表、耳机等）的订单和库存，监控出货情况
- 维护客户信息，操作SAP系统进行认款和信贷结转
- 精通Excel（数据透视、VLOOKUP等）和基本的数据分析能力
- 熟悉SAP或CRM等企业管理系统，能高效处理订单
- 良好的英语读写能力，能处理海外系统及客户信息
- 较强的逻辑思维和执行力，能在多任务环境下保持高质量交付
申请策略
- 在面试中准备1-2个订单管理或数据分析的具体案例，展示解决问题能力
- 了解小米AIoT产品线和中东市场特点，体现对业务的兴趣
- 重点突出销售运营、订单管理或供应链相关的工作经历，用数据展示成果
- 强调Excel高级功能（如数据透视、VLOOKUP）和SAP/CRM系统的使用经验
- 展示英语沟通能力，如处理过海外客户或系统的经历
- 体现多任务处理能力，例如同时管理多个订单或项目
- 提前复习Excel高级技巧，尤其是数据透视表和图表制作
- 了解SAP MM模块或销售模块的基本操作
面试指南
- 使用STAR法则：说明情境、任务、行动和结果，突出你的逻辑和执行力
- 对于数据类问题，强调从数据中发现问题、提出建议并推动改进的能力
- 对于协作问题，体现主动沟通、协调资源和闭环思维
- 请描述一次你处理异常订单的经历，你是如何解决的？
- 你如何确保销售KPI的准确性和及时性？分享你常用的数据追踪方法
- 你使用过哪些ERP系统？谈谈你在SAP中的操作经验
- 如何应对多国客户需求差异？举例说明你的跨文化沟通经验
- 你如何平衡多个紧急任务？分享你的时间管理技巧
职位点评
59
综合评分
小米销售运营岗，薪资中等偏上，技能全面但技术性一般，工作地点北京现场。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求大公司平台稳定、注重薪资福利和技能积累，能接受现场办公和适度加班的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展60
工作生活50
使命价值55
薪资福利
65中等
薪资未明确，但小米作为上市大公司，薪资福利通常具有竞争力，但该岗位非核心研发，薪资涨幅可能有限。
薪资信号未披露（AI估算：12K-20K/月）
成长发展
60中等
岗位涉及Excel、SAP等成熟工具，技术前沿性一般，但能积累销售运营和跨部门协作经验，公司内部有晋升通道但JD未明确。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Excel、SAP、CRM
业务类型profit_center
工作生活
50较低
北京现场办公，未提弹性工时或加班情况，但MNC通常有标准工作制，可能偶有加班。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
消费电子行业成熟，岗位偏运营支持，社会影响力中性，创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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