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小米
机器人机械臂设计高级工程师(机械)

机器人机械臂设计高级工程师(机械)

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
机械工程师
关节模组
协作机器人
可量产性
工业机器人
机加工艺
机械传动
机械设计
电机选型
谐波减速器

AI 估算 · 25k–45k

高级机械工程师,机器人行业,北京,小米平台,薪资有竞争力,预估月薪2.5-4.5万。

职位详情

关于这个职位

该职位属于小米机器人团队,负责机械臂关节模组与整机的机械结构设计,包括仿真、选型、样机测试及量产支持

需要扎实的机械设计功底和机器人领域经验
适合有5年以上经验、熟悉工业/协作机器人的机械工程师

最低要求

本科及以上学历,机械工程、机电一体化等相关专业;

年以上工作经验,3年以上工业机器人、协作机器人或关节模组开发经验;
熟练掌握CROE等设计软件,能够独立完成常规的机械设计任务;
熟悉常用机械传动机构、常用机加工艺、表面处理及热处理方法;
熟悉机械臂的电子电气,驱动器,编码器等相关技术要求
有较强的沟通协调能力、理解执行能力、责任心和团队精神,踏实肯干,勇于探索

工作职责

按产品需求完成关节模组和机械臂的机械结构设计、仿真计算及校核,输出设计说明书,独立完成图纸绘制;

熟悉和参与谐波、电机等关键零部件的设计选型,对接供应商进行技术沟通;
参与机械臂的电子电气,驱动器,编码器,机械臂相关传感器等开发或选型相关技术评审
跟进样机的采购、生产与制造,主导样机相关的机械测试,跟进产品生命周期内的机械结构技术问题;
参与可量产性评估,负责解决量产过程中的问题;
协助项目经理评估开发周期、生产制造周期、技术风险等

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 小米是知名科技公司,平台大,资源丰富,项目影响力大
  • 机器人行业处于高速发展期,技术积累对职业发展非常有利
  • 职位涉及完整的机械臂开发流程,从设计到量产,技能成长全面
  • 与谐波、电机等核心零部件供应商合作,能积累供应链资源
  • 适合有5年以上机械设计经验、热爱机器人技术、愿意深入研发与生产一线,并具备较强责任心的工程师

缺点 / 挑战

  • 机械臂设计对精度、可靠性和可量产性要求高,技术挑战大
  • 需要跨部门协作,沟通成本较高
  • 伴随产品生命周期,可能需要应对生产中的突发技术问题,有一定压力

角色解读

  • 可向机器人机械设计专家或技术负责人方向发展,负责整机架构设计
  • 有机会参与核心机器人产品研发,积累关节模组、机电一体化等前沿技术经验
  • 在小米平台可横向发展至机器人产品管理或技术管理岗位
  • 负责关节模组和机械臂的机械结构设计、仿真计算和图纸绘制,确保设计满足产品需求
  • 参与谐波减速器、电机等关键零部件的选型,并与供应商进行技术沟通
  • 参与电子电气、驱动器、编码器等跨领域技术评审,跟进样机制造与测试
  • 支持产品量产,解决生产过程中的机械技术问题
  • 精通机械设计软件CROE,能独立完成复杂机械设计任务
  • 熟悉常用机械传动结构、机加工艺、表面处理及热处理方法
  • 了解机器人电气电子、驱动器、编码器等与机械的接口要求
  • 具备良好的沟通协调与项目协作能力

申请策略

  • 提前了解小米机器人产品线,如人形机器人或四足机器人,在面试中展示对齐
  • 准备好对量产问题的解决方案案例,体现动手解决问题的能力
  • 突出你在工业机器人或协作机器人领域的机械设计项目经验,尤其是关节模组设计
  • 展示你使用CROE等软件完成复杂设计的案例,附上图纸或仿真成果
  • 强调你对机加工艺、材料热处理等生产制造的了解,体现可量产性思维
  • 如果有与供应商协作或跨部门评审的经验,一定要写清楚
  • 如果对机器人电气接口不熟,可以学习电机驱动、编码器原理等基础知识
  • 补强机械仿真和计算能力,如有限元分析、运动学仿真等工具

面试指南

  • 建议采用STAR法则:先说明任务背景,再讲你采取的具体行动,最后突出量化结果
  • 对于技术问题,从原理分析到方案验证,体现逻辑性
  • 对于协作和沟通问题,强调你的协调方法和双赢思路
  • 请描述你设计过的机械臂或关节模组,关键设计难点是什么?如何解决的?
  • 谐波减速器和电机选型时,你会考虑哪些参数?如何权衡性能与成本?
  • 如果样机在测试中出现共振或精度不足,你如何排查和优化?
  • 你如何与电子电气工程师协作,确保机械结构与驱动器的匹配?
  • 在推进量产时遇到供应商无法满足精度要求,你如何处理?

职位点评

73
综合评分

小米机器人机械臂设计高级工程师,技术前沿,平台大,薪资预期好,但需现场办公。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长和行业前景,能够接受现场办公和一定工作压力的工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活55
使命价值80

薪资福利

70中等

小米作为上市大厂,薪资和福利整体有竞争力,但JD未明确具体薪酬,因此有一定满足。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

85较高

职位涉及机器人前沿领域,技术难度高,能积累关节模组和机械臂完整研发经验,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈CROE、谐波减速器、电机选型、工业机器人、协作机器人、机械设计
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

该职位为现场办公,无远程或弹性描述,机械臂研发可能涉及加班和突发问题,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

机器人行业高速增长,技术有助于推动智能制造,具有较高的社会价值和个人使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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